行政協力からコツコツと実績をつみ、
人脈作りと地域密着で顧問先を開拓！開業５年目
パネラー：山下清人氏

平成１８年に独立。人脈「０」からのスタートし、愛知県の創業家グループ「あい創会」の会長を務めるなど、人脈と信頼を得る。
また、社労士が中心となって成立されたＮＰＯ法人の核メンバーとしても活動の幅を広げ、多忙な日々を送る。春日井市に拠点を置き、地域密着で顧問先を開拓している。

女性ならではのきめ細かいサポート体制を充実させて顧客満足度を勝ち取る！
就業規則に特化し、業績拡大！開業9年目
パネラー：加藤麻紀氏

製造メーカーの財務・労務部門での勤務を経て平成１５年に独立。
中小企業専門の就業規則に特化した、「就業規則なやみ解決フルサポート」サイトを立ち上げ、社長の立場で問題解決を提案。通常の社労士事務所との差別化戦略を明確にし情報発信に力を入れる。現在、所員３名。

行政書士とのダブルライセンス活用で
スタートダッシュ！開業3年目
パネラー：本間 聡氏

３９歳。一部上場の商社の営業を経て
平成２０年に独立。行政書士とのダブルライセンスを活かし、許認可手続きをセットにした社労士業務で顧問先を増やす。中小企業家同友会などの幹事を務め、２年目からは、自宅兼事務所から別オフィスを設け所員を雇用し拡大中。

建設業の会社員から、転身。
実務経験「０」からいきなり開業！開業7年目
コーディネーター：浅野貴之氏

一部上場の建設資材会社の営業を経て平成１７年に独立。実務経験「０」から開業し、お客様との関係を大切にする顧問業務を中心に活動をスタート。
平成２０年には、東海地方では初めての社会保険労務士だけのＬＬＰ（有限責任事業組合）を設立し、現在は講演、執筆活動なども積極的に行う。

基調講演　「これからの社労士が目指すべき姿とは？」

講師：畑中義雄氏
　　　 有限会社人事・労務　チーフ人事コンサルタント
　　　 東京都社会保険労務士会　台東区　副支部長

４０歳。開業９年目。開業1年目より未経験分野の人事制度コンサルティングの営業を開始し、悪戦苦闘しながらも初年度200名の会社を含む3社の契約を獲得。その後1,000名以上の上場企業6社を含む数十件の賃金・人事コンサルティングをこなす。著書に「儲けを生み出す人事制度７つのしくみ」など多数。5年以上続く若手社労士の会「カッパ会」を主催する一方、船井総合研究所主催セミナー「社労士事務所即時業績アップ事例50連発！」など講演多数。