有限会社 人事・労務 - 人事制度・賃金制度に関するプロフェッショナル集団
有限会社 人事・労務
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会社概要 プロフィール 最近のコンサル実績 最近の指導実績


矢萩 大輔(やはぎだいすけ)

有限会社人事・労務 代表取締役
日本ES開発協会 会長
日本版デュアルシステム普及促進会議 委員
全国社会保険労務士会連合会「個人情報部会」委員
東京商工会議所専門相談員

明治学院大学卒業後、大手ゼネコン勤務を経て、1995年、都内最年少の26歳で社会保険労務士として開業。現在、350社以上の顧問先を抱えるリーディングオフィスとして注目を集める。「組織のワクワクをコンサルティングする」をサービスコンセプトに有限会社人事・労務を立ち上げ、「人を大切にする経営」を目指す経営者のための日本ES開発協会を主催。ES(従業員満足)トレーナー制度や社内ルールクリエイターなど組織活性化のための新しい施策の普及活動を目指し高く評価されている。全国の青年会議所や商工会議所、独立行政法人での講師も多数務める。現在は、分かりやすい語り口と斬新な考え方でUSENビジネス・ステーションにてナビゲーターを務める他、商工会議所が運営するネット配信セミナーにレギュラー出演し、日経BizPlusをはじめ多数の連載を持つ。

 

金野 美香(きんのみか)

有限会社人事・労務 ヘッドESコンサルタント
JCDA認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー
(厚生労働省指定試験合格)
日本ES開発協会 専務理事


福島大学行政社会学部行政学科卒業後、有限会社人事・労務にて、日本初のES(従業員満足)コンサルタントとして、企業をはじめ、大学、商工団体で講師を務めるなど幅広く活動する。「会社と社員の懸け橋」という信念のもと、独自に編み出したES向上プログラムや、組織活性度診断「人財士」を活用したやる気アップ研修、リーダー向けコーチング、若手社員のキャリアサポート、業績アッププロジェクトの立ち上げなどに取り組む。「社長のおもい」を社員と共に理解し、本人達に気づきを与える施策として定評を得ている。
経済産業省後援の独立支援サイト“DREAMGATE”では、人事労務分野で相談件
数No.1。

 

畑中 義雄(はたなかよしお)

社会保険労務士
有限会社人事・労務 チーフコンサルタント
中小企業福祉事業団幹事
日本ES開発協会 会員


95年 関西大学法学部法律学科卒業卸売り専門商社の営業職を経て2001年社会保険労務士試験合格。主に中小企業を中心に事業主の立場にたった経営・人事相談を行う。特に賃金・評価制度においては、日本型年俸制度、コンピテンシー、目標管理などを用いたオリジナル人事制度構築を数多く手掛け、クライアント企業の活性化と業績アップに多くの成果をあげている。働き方に合わせた裁量労働制の導入や社内規定の整備についても積極的に取り組んでおり、05年4月にスタートした個人情報保護法にも早くから対応した社内制度を提案するなど、多方面から企業をサポートしている。

 

瀧田 勝彦(たきたかつひこ)

有限会社人事・労務 チーフコンサルタント
特定社会保険労務士
東京都社会保険労務士会台東支部幹事
中小企業福祉事業団幹事
しごと能力研究学会 会員
日本ES開発協会 会員

立教大学法学部卒業後、大手ゼネコン会社、リゾートホテル勤務を経て、現職。中小企業を中心に人事制度、賃金制度の構築・運用を数多く手がけている。また、労務管理全般においても、管理者研修、労働基準監督署の是正勧告の対応、就業規則・賃金規程等社内規程の整備・運用、給与計算や社会保険手続きのアドバイスなど中小企業が苦手としている人事スキームの整備を通して、実務面でも企業運営をサポートしている。

 

山中 麻衣子(やまなかまいこ)

有限会社人事・労務 人事コンサルタント
社会保険労務士
日本ES開発協会 会員


大妻女子大学文学部英文学科卒業後、国内大手旅行会社に勤務し、国内主催旅行および団体企画旅行等の予約.手配・企画業務に携わる。
その後、厚生年金基金へ勤務。基金ではファイナンシャルプランナー、年金アドバイザーを取得し適用・給付関係の各種手続きのほか、社会保険労務士として年金業務全般を行う。現在、(有)人事・労務にて労働・社会保険手続きや給与計算業務及び労働契約法に基づいたリスク対応型の就業規則コンサルティングを行い高い評価を得ている。また前職を生かした社会保険料削減計画や健康保険組合移行相談を得意分野とし、18年10月にかんき出版より書籍「社会保険料が3割節約できる本」(共著)を、小諸商工会議所からは「短時間労働者雇用管理改善マニュアル」(共著)を出版、東商新聞「人事労務のいろは(外国人採用の留意点)」を執筆するなど、注目を集める若き女性社労士として活躍中である。

 








 
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