体感！講座シリーズ - 有限会社　人事・労務

有限会社　人事・労務　-　人事制度・賃金制度に関するプロフェッショナル集団

↑ただ今、動画を公開中！
（画面をダブルクリックすると拡大表示されます。）

☆　Palmグループ会員は特典としてすべてのセミナーに５％割引の料金でご参加いただけます。
もちろん、早期申込み割引など、その他の特典も同時に受けることができます。

☆　セミナーは、会場・日時・受講料などを変更、あるいは中止する場合がございます。
あらかじめご了承ください。

　お問い合わせ、お申込みは
　 (有)人事・労務　加藤まで　　

セミナー名	若手社労士が大いに語る！開業体験ホンネトーク　 ※日程①②でパネリストが変わります！
日程	①　2011年7月20日（水）17：15～19：00 　詳細
	②　2011年8月17日（水）17：15～19：00 　詳細
会場	ホテルサンルート有明　 (ゆりかもめ国際展示場正門駅 5分)
受講料	無料
本やネットでは言えない『本当の開業体験』はこれだ！社労士資格を取得したものの開業を迷われている方、また、開業したがこれからの方向性に迷われている方へ。 3号業務を中心に、開業後わずかな期間で事業を軌道に乗せた若手社労士がその苦労や失敗談を交えて、現在に至るまでの道のりを熱く語ります。開業から1～8年目の若手開業社労士をパネラーに迎え、開業当時の資金や「この時はもうダメかと思った最悪の日々」の体験、顧問先を取れだした手法、ツールなどについてざっくばらんに語り合います。

ページトップへ戻る

セミナー名	若手社労士が大いに語る！開業体験ホンネトーク in 大　阪
日程	2011年 8月3日（水） 17：30～19：00
会場	梅田エステートビル5F会議室　梅田駅（阪急・地下鉄各線）から5分/　ＪＲ大阪駅から8分
受講料	無料
本やネットでは言えない『本当の開業体験』はこれだ！社労士資格を取得したものの開業を迷われている方、また、開業したがこれからの方向性に迷われている方へ。 3号業務を中心に、開業後わずかな期間で事業を軌道に乗せた若手社労士がその苦労や失敗談を交えて、現在に至るまでの道のりを熱く語ります。若手開業社労士をパネラーに迎え、開業当時の資金や「この時はもうダメかと思った最悪の日々」の体験、顧問先を取れだした手法、ツールなどについてざっくばらんに語り合います。

セミナー名	若手社労士が大いに語る！開業体験ホンネトーク in 名古屋
日程	2011年 8月3１日（水） 18：０0～19：３0
会場	名古屋国際センター４階第２研修室　　地下鉄桜通線「国際センター」駅下車すぐ　/　名古屋駅より徒歩7分
受講料	無料
東京、大阪などで7年続いている人気企画がついに名古屋に。本やネットでは言えない『本当の開業体験』はこれだ！社労士資格を取得したものの開業を迷われている方、また、開業したがこれからの方向性に迷われている方へ。開業後わずかな期間で事業を軌道に乗せた若手社労士がその苦労や失敗談を交えて、現在に至るまでの道のりを熱く語ります。開業社労士をパネリストに迎え、開業当時の資金や顧問先を取れだした手法、一番苦労した点などから売上金額までざっくばらんに語り合います。

セミナー名	社労士のための公開！　労務トラブル解決講座　　　　　　　　　　～事例から学ぶ社労士のコンサル手法～
日程	2011年 10月1日（土）14：00～17：00
プログラム	社労士が知っておくべき労使紛争の実態とその解決方 ■講師：(有)人事・労務　チーフコンサルタント　特定社会保険労務士　瀧田勝彦特別討論　社労士VS弁護士！それぞれの目からみた労働裁判と労使紛争 ■パネリスト　：　瀧田勝彦横張清威（(有)人事・労務　顧問弁護士）
会場	東京都内　予定
受講料	5,250円(消費税込み）
労使トラブルは増え続けています。社労士である限り、労使トラブル対策、労働基準監督署対応などは必須の業務となっているだけでなく、労働裁判や労働審判への対応も視野にいれた指導をしなければなりません。本セミナーでは、年間100件以上の労使トラブル解決に対応している講師が、労働基準監督署の調査や労働組合との対応なども含め、事例をもとに対応方法を生生しくお話しします。また2部では、労働裁判を数多く経験している弁護士の先生を迎え、社労士と弁護士、それぞれの立場から、今の労使紛争の実態、解決・防止方法を討論します。参加者には、労使紛争を未然に防ぐための就業規則をプレゼント。

セミナー名	社労士のための　公開「ＥＳ・人事コンサルティング講座」
日程	2011年 11月12日（土） 14：00～17：00
会場	アットビジネスセンター（ABC）東京駅八重洲通
受講料	5,250円 (消費税込み）
プログラム	第1部　「人事コンサルティング事例発表」　　　 ■講師：(有)人事・労務　ヘッドESキャリアコンサルタント　金野美香 (有)人事・労務　チーフ人事コンサルタント　社会保険労務士　畑中義雄第2部　パネルディスカッション　　　　　「中小企業のためのこれからの人事・キャリア制度とコンサル手法は？」 ■パネリスト紹介：　　　日本大学法学部教授　　谷田部光一氏　　　 (有)人事・労務　ヘッドESキャリアコンサルタント　金野美香　　　 (有)人事・労務　チーフ人事コンサルタント　社会保険労務士　畑中義雄
社会保険労務士にとって、3号業務は当たり前の時代となってきています。その中でも、人事制度は、今もっとも中小企業の経営者からのニーズが高い分野です。本セミナーでは、今最も注目されているES向上型人事制度やESクレドの活用・導入事例を実際のコンサルティングツールを公開しながら、お話しいたします。また、2部では、長く人事コンサルティング現場を経験し、現在日本大学法学部教授をされている谷田部先生をお迎えし、人事・キャリアコンサルティングの基本的考え方から、現在の動向、今後の方向性までをパネルディスカッション方式で討論いたします。参加者には(有)人事・労務が実際に使っている営業・コンサルティングツール（非売品）をプレゼント。

ページトップへ戻る

セミナー名	第12回体感！ES人事制度導入講座　（全４日間）
日程	2012年1月20日（金）16：00～21：00 2012年1月21日（土）10：00～16：00 2012年2月10日（金）10：00～16：00 2012年2月11日（土）10：00～16：00
会場	（有）人事･労務　３F セミナールーム
受講料	189,000円（早期お申込特典あり）
開業以来15期連続増収増益の人事コンサルタントがそのノウハウを大公開！内容は、すべてが「実際に使っている」話と資料。すでに180名以上の卒業生を輩出し、その多くが全国で人事コンサルタントとして活躍しています。提案書、コンサル資料から、営業ツールまでをなんとワードやエクセルでもらえ、さらに市場で10万円以上する賃金制度設計ソフト「賃金士」までついてくる充実ぶり。受けた翌日から活用することができます。毎年、講座終了後1ヶ月以内に受講生から、「初めての賃金制度コンサルがとれました！」といううれしい声をもらっています。人事制度の考え方から、営業方法、コンサル展開、失敗事例までを包み隠さずお話しするこの講座を受ければ、中小企業人事制度コンサルのすべてが見えてきます。

セミナー名	第8回体感！ＥＳトレーナー養成講座(全3日間）
日程	2012年3月3日（土）10：00～16：00 2012年3月16日（金）16：00～21：00 2012年3月17日（土）10：00～16：00
会場	（有）人事･労務　３F セミナールーム
受講料	148,000円（早期お申込特典あり）
ディズニーやリッツカールトンなど、業績を伸ばし高いCS（顧客満足）を実現している企業のキーワードは「ES（従業員満足）」にあった!今年で7回目を迎える当講座では、社員の自律性やリーダーシップ、組織の自由度等の現状を把握できる診断ソフト「人財士」を軸として企業のES工場コンサルティングに必要な理論と手法をお伝えします。実際のコンサルティングで称している書式やツールがつき、それらを活用した社内研修等の提案・実施方法も伝授。「研修講師は苦手」「抽象的だから伝え方が分からない」と考えている方でも、社外ESトレーナーとして、あるいはコーディネーターとして、受講後すぐに企業で実践できる内容です。「21世紀は心の時代」と言われている今、人事･賃金制度コンサルティングのその先にあるものは一体なんでしょうか？”ハード面からのアプローチ”と”ソフト面からのアプローチ”、攻め方は人それぞれですが、この「ES向上コンサルティング」を一つの切り口としてご活用ください。

ページトップへ戻る

セミナー名	カッパ会（非公開勉強会）　3ヶ月に1回程度開催
日程	1８：００～２１：００（第1部勉強会 / 第2部懇親会）
会場	（有）人事･労務　３F セミナールーム
受講料	無料　（第２部懇親会ご参加の場合３，５００円）
開業８年目で人事制度を中心に活躍中の社労士「カッパ太郎」こと、畑中義雄が企画する勉強＆懇親会。3号業務を中心に社労士業を展開していこうと考えている社労士のために、毎回テーマを決めて勉強会を開催している。「弁護士」「税理士」「公認会計士」など、他士業の講師を招いたり、公のセミナーなどでは絶対に話せない「行政調査」や「労働審判・裁判」の裏話などの貴重な情報を交換する場となっている。少人数制で、勉強会1時間30分の後は、そのまま懇親会となり、食事をしながら参加者同士の親交を深めている。

ページトップへ戻る

Supported by Nobleweb

特定商取引法に基づく表記｜プライバシーポリシー