■　すぐに使える！外国人の雇用と労務管理
【畑中義雄・田谷智広・山中麻衣子】　九天社

日本は少子高齢化社会の中で労働人口の減少という課題にぶつかる日本は、労働不足を補うために外国人を頼るということも選択の１つとして真剣に考える時期に来ているといえます。日本は外国人労働者の受け入れについては、在住資格や滞在・就労に関する報告や取締りが厳しくなっているのが現状です。そのような中で本書はこれから外国人を雇い入れようという会社の事業主または人事担当者の方が、採用から退職まで、最低限知っておくべきことをまとめた必読書です。

■　すぐに使える！会社が得する人事書式＆労働契約書
【畑中義雄・瀧田勝彦　監修：矢萩大輔　横張清威】　九天社

採用・退職・解雇・申出・申請など、さまざまな人事の現場で必要となる人事書式と契約書まとめています。本書は、私たちが実際の人事コンサルティングの現場で活用しているものであり、その書式の意味やリスク、記入例にいたるまで「運用できる」という部分にこだわっています。

■　給与計算の事務がしっかりできる本
【矢萩大輔・畑中義雄・瀧田勝彦・川島孝一・三升谷孝司・礒谷哲夫・田谷友広・山中麻衣子・根本大作・松木将企】　かんき出版

給与計算は正しくできて当たり前といわれますが、給与計算は計算の積み重ねであるがゆえに途中で間違えると正しい結果を導き出すことはできません。また少なくとも労働法、社会保険、所得税の３つの知識を持っていなければ正しく行うことはできないといえます。本書は初めてでも給与計算がスムーズに始められるように手順にそって説明し、労働法、社会保険、トラブルの解決方法など簡潔にまとめてあり、給与計算の必須書です。

■　すぐに使える！ＩＴ企業のための労働者派遣のすべて
【矢萩大輔　畑中義雄　内藤恵蔵　金野美香】　九天社

今回本書でとりあげる「労働者派遣」についてその手続きから運用の方法まで、できるだけＩＴ業界の現場をイメージしやすいような表現で解説をいたします。そして「人」に関するルールをしっかりと整備しなければなりません。そのためにも本書が少しでもお役に立つことができれば幸いです。

■　社会保険料が3割節約できる本
【矢萩大輔　畑中義雄　瀧田勝彦　金野美香　内藤恵蔵　根本大作　松木将企　山中麻衣子】　かんき出版

企業間の競争もますます激しくなるなかで、「社会保険料」を含む人件費をどのように抑えていくかは会社経営の課題となっています。本書では、社会保険に加入する人を減らして節約するという方法は記さず、あくまで会社で社会保険に加入している正社員の保険料の節約法について実例を交えながら紹介していきます。

■　儲けを生み出す人事制度7つのしくみ　感動の人事制度はこうつくれ！　
【矢萩大輔・畑中義雄・瀧田勝彦・金野美香】　ナナ・コーポレート・コミュニケーション

会社を良くしたいと思うなら、社長自身が渾身の力をこめて、人事制度を通して社員へ「思い」を伝え続けなければなりません。しかし、そう簡単に社員に「思い」は伝わりません。このような社長と社員のズレから生じる損失が、会社でどれほど日常的に起こっているか想像ができますか？「思い」が通い合えば、必ず会社は変わってきます。本書では、そんな「思い」の好循環を生むための装置のつくり方を紹介していきます。

■　ＥＳコーチング＆ＥＳマネジメント　感動倍増組織のつくりかた　
【矢萩大輔・金野美香・下田直人】　九天社

実力主義はもうあたりまえ、伸びる会社は従業員中心主義へ。今業績を上げている会社の多くは、顧客満足の前にまずＥＳ（従業員満足）を高める努力をしています。ＥＳは偶然に任せるものではなく、会社が意図して仕組みを作り上げないとうまく機能しないのです。本書では、実際にＥＳコンサルタントとして行ってきったさまざまな手法をあますことなく公開しています。

■　すぐに使える！会社が得する就業規則　改訂版　
【矢萩大輔・畑中義雄・下田直人・金野美香】　九天社

「就業規則ができると会社は儲かり始める」　就業規則を単純によくあるひな型を少し変えてそのまま使っていませんか？社内のルールを正しく反映し、オリジナリティーを高めれば、社員のモチベーションも上がり、生産性もアップします。そんな就業規則をどのように作成するべきかをまとめています。

■ 中小企業のための賃金・労務ガイドブック　2004年版　
【全国中小企業団体中央会編　矢萩大輔　畑中義雄】　中小企業情報化推進協会

中小企業に絞り込んだ労働統計資料と、最新の賃金・労務の問題を詳しく解説しました。中小企業の経営者、人事・労務担当者必携の書です。