ワークライフバランスとは「仕事と生活の調和」と国は定義しています。 昨今の長時間労働などは大きな問題となっています。では「労働時間を短くすればワークライフバランスは実現して、幸せな人生が待っている」といえるのでしょうか？決してそうではないはずです。ワークライフバランスとは「仕事と生活の調和」であって「仕事と生活の区別」ではないのです。ここにこの問題の大きな誤解があるのです。 仕事で高い成果を上げることが出来る人は、自律して「働く」ことを楽しめる人です。彼らは「遊ぶこと」「学ぶこと」「働くこと」を自分の中でバランスをとりながら、最大限に楽しむことができているのです。そして、そのような人が活躍できる場を作っている企業が今成長しているのです。 本小冊子では、このようなワークライフバランスの考え方から、関連法令の解説、活用できる助成金までをご紹介し、企業としてどのような施策を進めていくべきかのヒントをまとめています。

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