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サービス競争が激しくなるこれからの介護事業所は、スタッフの扱いにも特色が出そうです。社員の介護・看護技術のみを買う事業所(登録・請負多用型)と人間性尊重の事業所(人材育成型)に2極化すると考えています。後者の選択をする事業所にお薦めなのが、自社オリジナルキャリアパス。処遇改善加算の書類で眠らせておくのは実にもったいないです。キャリアパスは、会社がスタッフに、今こう働いてほしい、3年後にこうなってほしいを、わかり易く伝える絶好の道具なのです。
そこで、スタッフを大切にしたい介護経営者向けにキャリアパス作成セミナーを企画しました。キャリアパスに独自性をもたせるポイント、職種ごとの昇格ポイントなどの解説、また実際にワークショップ形式で作成体験をしていただきます。どうぞご参加ください。

■実施要綱

 

 1 日 時:平成25年2月14日(木)午後3時00分〜午後5時30分


 2 場 所:有限会社人事・労務3Fセミナールーム 東京都台東区松が谷3-1-12-3F 【MAP】

 

 3 対 象:介護事業所 経営者・管理者・人事担当者

 

 4 参加費: 1人目 5,250円、2〜3人目2,100円(一社3名様まで参加可)

 

 

■プログラム

 

1 キャリアパスの活用法を考える。


2 オリジナルキャリアパスの作り方
   ・自社の思いをキャリアパスに盛り込むには
   ・職種別キャリアパスのポイント

3 作成ワークショップ
   ・ワークショップ形式でキャリアパスを作っていきます。

4 介護事業所の助成金の活用について。
   ・キャリアパスづくりで得られる助成金など、 介護事業所が活用しやすい助成金の紹介をします。

 

■お申込み

*ご同業者の方、個人の方はお断りしております。
*は必須項目です。

御社名* (例:有限会社○×商事)
社員数*
業種*
部署
役職
お名前* (例:人事太郎)
フリガナ* (例:ジンジタロウ)
電話番号* (例:03-1234-5678)
FAX番号 (例:03-1234-5679)
※セミナー等のご案内をお送りさせていただきます
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お申込み頂いた方には、弊社より、メルマガ「介護施設経営が100倍楽しくなる方法」を送信させていただきます。介護の現場を経験した社労士が、スタッフのESを引き出すヒント、介護業務でよく使う労働法のマメ知識を解説していきます。お楽しみに!

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