有限会社 人事・労務 - 組織のワクワクをコンサルティングする
有限会社 人事・労務
トップページ コンサルティングメニュー 各種教材・書籍 セミナー情報 会社案内・実績 サイトマップ お問い合わせ

就業規則診断賃金分析・診断 オリジナルレポート作成サービススタッフ育成計画作成サービス介護事業所のためのDVD
人材アセスメント事例発表セミナー

 

DVD『介護施設のかしこい物件のつくり方』

 

介護事業所のための無料小冊子

 

 

無料相談受付中! 毎週水曜日お問い合わせはこちらから!

人事制度 コンサルティングメニュー

  • 人事考課TOP
  • 賃金・評価制度設計
  • 外国人雇用・制度
  • 無料小冊子プレゼント
  • ビデオ販売
  • 無料相談

人材アセスメント

  • 組織活性度診断「人財士」
  • ESクレド作成
  • 社員手帳作成
  • リーダーのためのインバスケット演習
すぐに使える書式集
人事・キャリアの書式無料ダウンロード中!日本一の書式集をご覧下さい。

しずか会

 

御社の特徴を一言でいうことができますか?これからの福祉・介護経営は、自社の特徴を武器に、同業者と連携してご利用者を確保していく時代です。

 

多くの事業所がありますが、自社の特徴を明確にしつつも同業者と連携していける事業所は、元気に経営をしています。しずか会では、そのように元気に経営をしている事業所経営者・管理者をお招きして、
  @なぜ、今の経営をするようになったのか
  A志を形にするために一番大切にしていること
  Bスタッフに志をどのように伝えているか
などをお話ししていただくとともに、ざっくばらんに意見交換を行っていきます。


高い志をもった経営者の「思い」をどのように具体化するかを考える勉強会です!

 

 

@福祉・介護事業所の経営者、経営幹部の方
A将来、福祉・介護事業所を経営したい方
Bその他、福祉・介護事業所経営にかかわっておられる方

 

※同業者(士業・コンサルタント業)および上記@〜B以外の
  方のご参加はお断りしております。

 

 

■日時 平成26年9月18日(木)18:00〜20:30
■場所 有限会社森田ケアーズ   

 台東区寿4−12−7第1矢口ビル3階 
 最寄駅「都営浅草線≪浅草駅≫徒歩3分」

 【MAP】

■費用 お一人様 5,000円(税込)
(懇親会代金を含む)

※各自スリッパをご持参ください

■主催 有限会社人事・労務

 

 

□第5回 〔11月開催〕

 

※開催日程・内容は変更になる場合がございます

 

 

 

 

■第4回 しずか会〔実施内容〕

 

福祉・介護サービスのご利用者にとって、身近な小規模事業者の存在は、「心の支え」となりうるもの。大きな施設にはない、家庭的な温かさや、困った時に柔軟な対応が期待できる先でもあります。そんな魅力的な小規模事業所を支えていく人材をいかに育てていけるのか。今回は実際の小規模事業所を見学しながら、その事例を学び、明るい未来を共に考えましょう!

 

 第1部 18:00〜18:45 職場見学:
「職場見学 5Sな職場環境づくりで人材を育てる」

 

5Sとは、整理、整頓、清掃、清潔、躾(しつけ)のこと。成功している小規模事業者を観察すると、高度な福祉専門性を求める前に、職員が日々誠実な気持ちでご利用者と向き合える、5Sな職場環境づくりを実践しています。浅草で10年来、訪問介護、介護タクシーを営んでいる有限会社森田ケアーズ様の職場を見学しながら、小規模事業者だからできる人材育成法を学びます。

 

 第2部 19:00〜20:30 討論会:
「小規模事業所でずっとキャリアアップできる労務管理を考える」

 

小規模事業者では、正社員に登用できる人数、役職や配置転換先は、限られています。そんな中で、長く鮮度感をもちながら福祉・介護職としてのキャリアを積んでいくにはどうしたらよいのでしょうか。今、御社がされている取り組みに、人事・評価的な仕組みを少しプラスをすることで、解決できることがあるのでは?社労士として、日々、福祉・介護事業所とお付き合いさせていただきながら感じていることを、皆で議論していきます。
 ※第二部は飲食(アルコール含む)をしながらの討論会です。アルコールを飲まれる方は、お車の運転はしないでください。

 

 


■報告者紹介

 

 

介護職を経たのちに、平成16年に有限会社森田ケアーズを創業。以来、地域の方々とともに歩んで行こうと、訪問介護事業、介護タクシー事業に取り組んでいる。

「社員との出会いを大切に、もちろん途中で辞めていく人もいるが、真面目に続けてくれる社員とは、とことん付き合う気持ちで接する。」をモットーに、小規模ながら、地域で必要とされる事業所経営を続けている。

 

 

 

 

 

■多数のご参加ありがとうございました。

 

Copyright © Personnel Affairs & Labor Management co.,Ltd. All rights reserved.

Supported by Nobleweb

特定商取引法に基づく表記プライバシーポリシー