有限会社 人事・労務 - 人事制度・賃金制度に関するプロフェッショナル集団
有限会社 人事・労務
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最近の指導実績一部紹介


地区    業種 従業員数 指導期間 運用 主な内容 賃金士 人財士
東京 T社 IT関連
ソフト開発業
1,100名 9ヶ月 職務給、成果主義
東京 J社 介護サービス
関連
800名 2年 職務給 目標管理制度
四国 K社 自動車部品
関連製造業
600名 1年
6ヶ月
キャリア支援、教育研修、
コーチング社内公募制、社外キャリアカウンセラー制度
関西 I社 障害者
福祉施設
180名 1年 評価制度・賃金制度改革
東京 M社 宝石関連
小売業
400名 1年 目標管理制度・コンピテンシー      
東京 N社 IT関連
ソフト開発
160名 2年 目標管理制度      
信州 A社 小売店
(スーパー)
180名 1年 キャリア支援      
神奈川 J社 建設業 40名 1年 トータル人事制度
東京 Y社 専門学校 200名 1年 トータル人事制度
九州 I社 障害者
福祉施設
40名 6ヶ月 賃金制度   
東京 S社 マーケティング調査会社 70名 1年
8ヶ月
職務給、独立支援制度、
業務委託契約への切り替え
  
東京 R社 IT関連
ソフト開発
80名 1年
3ヶ月
コンピテンシー      
東京 H社 IT関連
(コール
センター業務)
40名 8ヶ月 職務給、成果主義、
キャリア支援
     
東京 O社 ソフト開発 20名 1ヶ月   ポイント制退職金      
東京 T社 不動産 15名 1年 成果主義      
東京 U社 労働者
派遣業
50名 2年   目標管理制度      
東京 K社 出版業 15名 1年 グループコーチング
教育研修
     
東京 M社 OA関連
サプライ 卸売
25名 1年 コーチング、キャリアカウンセリング、教育研修      
神奈川 S社 建設業 10名 1年 コーチング、キャリアカウンセリング      
東京 U社 翻訳業 15名 1年 トータル人事制度      
東京 F社 建設業 20名 6ヶ月   労使紛争      
東京 F社 保育園 5名 1年 創業コンサルティング      

※その他、労務相談、社内規程の作成など多数。
  ※表中の「運用」とは、指導期間終了後の顧問契約の有無を言います。
 ※表中の「賃金士」「人財士」の印は、コンサルティング料金にソフトでの診断サービスを含んだ金額です。

 
 
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