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2015年は様々な人事・労務関連の法改正や新設制度があり、労務管理を取り巻く環境が大きく変化する可能性があります。この波に乗り遅れないように、今、介護事業所様に必要な労務管理のトレンドと、活用できる助成金をコンパクトに解説いたします。 ぜひお気軽にご参加ください。


■セミナー概要

 

■ 日 時: 2015年6月10日(水)15時00分〜17時30分


■ 場 所: 有限会社人事・労務3Fセミナールーム 
        東京都台東区松が谷3-1-12-3F 【MAP】

 

■ 対 象: 介護事業所 経営者・人事担当者

 

■ 参加費: 1人目 3,000円+税

        ※二人目以降はお一人1,500円+税とさせていただきます。 
        ※一社三名様までご参加いただけます

 

■ 参加特典:人事労務相談が1社60分無料

 

 

■実施プログラム

 

15:00〜16:00 ≪労働関連法改正について≫
パートタイム労働法の改正や、マイナンバー法の施行についてなど今年、介護事業所様がおさえるべきポイントがわかります。 これだけ知っていれば怖くないという情報を丁寧にご紹介いたします。


16:10〜17:30 ≪助成金活用について≫
従業員にとって、働きやすく魅力のある職場は人材定着につながります。そんな職場づくりに御社で活用できる助成金を、わかりやすくご説明いたします。
※「職場定着支援助成金」「キャリアアップ助成金」を紹介予定です。


※介護事業所様は、
 例えばこんな制度を新規導入した場合に助成金を受給できる可能性があります

 

・社会福祉士、介護福祉士等の資格手当制度を導入 ⇒ 10万円
・生活習慣病予防検診、腰痛健康診断等、健康づくりための制度を導入⇒ 10万円(有期労働者対象40万円)
・介護労働者が使用することで、身体的負担軽減につながる物品購入 ⇒ 合計額の1/2(上限300万円)

 


■講師

畑中義雄(Yoshio Hatanaka)

有限会社人事・労務 チーフ人事コンサルタント
卸売り専門商社の営業職を経て2001年社会保険労務士試験合格後現職。中小企業を中心に事業主の立場にたった経営・人事相談を行い、福祉・介護事業所向けにもオリジナルの賃金・評価制度や規定の構築・導入を積極的に行っている。著書に「志が伝わる介護事業所づくり」(日本医療企画)など多数。

 

 

松永祐子(Yuko Matsunaga)

有限会社人事・労務 人事コンサルタント/ 社会保険労務士・HCJ認定メンタルコーチ 
大手メーカー等の人事部にて約9年間勤務、幅広く豊富な経験を活かし、経営者側に寄り添ったコンサルティングを行っている。
また現在は、組織と社会の元気作りのため、メンタルヘルス対策・予防に力を入れている。

 


■お申込み

*ご同業者の方、個人の方はお断りしております。
*は必須項目です。

御社名* (例:有限会社○×商事)
社員数*
業種*
部署
役職
お名前* (例:人事太郎)
フリガナ* (例:ジンジタロウ)
電話番号* (例:03-1234-5678)
FAX番号 (例:03-1234-5679)
※セミナー等のご案内をお送りさせていただきます
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