つながりのESR(ES*CSR)人事戦略−有限会社人事・労務

有限会社 人事・労務
トップページ コンサルティングメニュー 各種教材・書籍 セミナー情報 会社案内・実績 ES経営ブログ お問い合わせ

ソーシャルメディアの発達とグローバル化により、様々な働き方や多様な価値観が認められる時代になりました。これからの時代に成長できる企業とはどのような企業なのでしょうか。そして、そこで活躍するのはどのような社員なのでしょうか。そのキーワードは「自律」と「共感」にあります。これまでの「職務」の評価や、給与や賞与だけでは限界があった自律共感型社員の育成は、「バリュー評価」を軸としたES向上型人事制度を運用し、会社の志を伝えるこにより生み出すことができるのです。大きく変化しつつある成長企業の人事制度と、社員の働き方について、その考え方と具体的手法をご紹介します。

目次

1. ソーシャルメディア時代に選ばれるのは高い志のある企業
2. これからの時代に活躍するのは「自律・共感型」社員
3. 新たなビジネスは、つながりを持った社員が生み出す
4. 社員のESを高める人事制度7つのしくみ+1
5. 職務評価とバリュー評価の違い
6. 誰を「管理職」にするべきか
7. バリュー評価のつくり方・進め方
8. 昇格基準と人材アセスメントの活用
  付属資料
     ・バリュー評価シート サンプル
     ・バリュー評価項目 サンプル

 

お申込みフォーム

*ご同業者の方、個人の方はお断りしております。
*一社様、一種類まででお願いいたします。
*は必須項目です。

御社名* (例:有限会社○×商事)
社員数*
業種*
部署
役職
お名前* (例:人事太郎)
フリガナ* (例:ジンジタロウ)
会社電話番号* (例:03-1234-5678)
FAX番号 (例:03-1234-5679)
※セミナー等のご案内をお送りさせていただきます
郵便番号*
会社住所*
メールアドレス*
(例:info@jinji-roumu.com)
メールアドレス
再入力*

(例:info@jinji-roumu.com)

お申込み頂いた方には、弊社から最新の経営・人事に関する情報や最新の書式集等に関するメールマガジン「社長のための経営・人事わいがや倶楽部」を送信させて頂きます。楽しみにしていてください。

お問い合わせ・相談は無料です。お気軽にお問い合わせください。

Aコース 御社に合った就業規則を作ります。 セット価格367,500円〜(税込) Bコース 顧問契約を締結していただければ・・・ 特別価格210,000円〜(税込) ⇒詳しくはこちら
毎週水曜日17:00〜 限定2社 無料相談会実施中 ⇒ お申し込みはこちらまで

Copyright © Personnel Affairs & Labor Management co.,Ltd. All rights reserved.

Supported by Nobleweb

特定商取引法に基づく表記プライバシーポリシー
朝礼を活性化!月刊『職場の習慣』ES(従業員満足)ならリーダーのESマインド活性化 特訓コース ESクレド実践マニュアル ES(従業員満足度)組織診断 クレドの作成 リーダーシップ向上のためのトレーニングシート 対談DVD 対談DVD CSナンバーワン企業に学ぶDVD