人事制度に関するプロフェッショナル集団 - 有限会社 人事・労務

2019/11/02～
■ES経営・自律分散型組織として定評のある最先端の取り組みを実践している企業の経営者をお呼びして、セミナーを行います。 ヒエラルキー型から自律分散な組織へと移行をお考えの経営者の皆さん、その過程で試行錯誤中の人事担当者の皆さん、そして自身の人間性を発揮した主体的な働き方を目指したい個人の方々に向けた学びの機会です。 詳しくはこちら▼

2019/11/02～
■日光街道まるっと学び舎プロジェクト
”勤労感謝の日”を迎える11月の計5日間、様々な体験を通して、つながりの大切さや働く意義・喜びを体感していただく学習プログラムです。　5日間のプログラム詳細▼

11/2 初日特別セミナー「渋沢栄一氏に学ぶ ”論語と算盤”の実践で個も組織も輝く社会とは」▼

2019/10/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント10月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！ 今月号のテーマは「定期キャリアアンケート」について畑中が執筆致しました。

2019/10/05
■月刊「遊技通信」10月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、「アルバイトスタッフの無断欠勤」がテーマ。給与の支払い義務についても触れています。

2019/10/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 10月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「「農の雇用事業」を活用 社員の定着を目指す」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。

2019/09/22
■地域を舞台に”物流で地域をつなぎ地域に物流で貢献する”をミッションとして大切にしている会社さんと第一回スポーツ大会を実施いたしました。

大会レポート①CSR活動と組織の発達段階▼

大会レポート②コミュニティの中で共通体験をもち”ワクワク”の根っこを掘り起こす▼

2019/09/07
■ローカルとつながる田心マルシェ！
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！大切なローカルと繋がる 本物の「食」に出会える リアルな場【田心マルシェ】
今回は、秋葉神社にて田心マルシェを開催しました。 詳しくは▼

2019/07/23
■中原淳先生 講演「残業学　組織開発で進める働き方改革」

立教大学経営学部教授 中原淳先生のセミナー 「残業学　組織開発で進める働き方改革」を開催いたしました。「長時間労働が生まれるメカニズム」・「長時間労働をいかに抑制するのか」組織開発の視点からたくさんの学びを得ました。「残業学 組織開発で進める働き方改革」レポートを読む▼

2019/06/05
■新刊「小さな会社の働き方改革　就業規則が自分でできる本」発刊！
新刊「小さな会社の働き方改革　就業規則が自分でできる本」（ソシム　1,600円+税）が発売されました。働き方改革に伴う法改正への対応はもちろんですが、
・組織風土変革の視点
・重要度と作成のポイントが明確で、自社にとっての優先順位をつけやすいレイアウト
といったユニークな切り口で作られているのが特徴です。
無料で書式ダウンロード！動画で解説中！＞＞詳しくは

2019/05/24
■職場のしあわせ見える化ダッシュボード「ハピネス５」

「ＥＳを軸に自律分散な組織運営を目指しながら、しあわせ感の高い職場をつくろう」
モバイルでモバイルで一人ひとりが簡易に診断！クラウドによってリアルタイムに見える化も！ ハピネス５によって見える化された結果は、バーチャルではなくリアルな対話の場をつくり、職場の皆で共有。ただいま３か月間のお試し無料トライアル利用企業様　募集中！詳しくは▼

2019/05/13
■未来思考で組織を語るサイト【イノサイト】リニューアル！

「ES（人間性尊重経営）」を軸とした組織開発の視点から、 中小企業における持続的な組織運営について考えるWebメディア。 ティールをはじめとする自律分散型組織の最新トピックスや、ES組織開発の先進事例、ES推進スペシャリストによるコラムなどを発信しています。 イノサイト▼