人事制度に関するプロフェッショナル集団 - 有限会社 人事・労務

2018/11/03～
■日光街道まるっと学び舎プロジェクト
今年は11月3日～日光街道まるっと学び舎プロジェクト（様々な体験を通して、つながりの大切さや働く意義・喜びを体感していただく学習プログラム）開催！

8月5日(日)下見 開始！（日本橋スタート→渋沢史料館を回りました。）

2018/10/10
■ビジネスガイド執筆記事掲載
ビジネスガイド（株式会社日本法令 発行）10月号に退職社員の「再入社制度」～規定のつくり方と運用上の留意点～執筆いたしました。

2018/09/15
■ローカルとつながる田心マルシェ！
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！
今回も、おなじみのmaru浅草で田心マルシェ開催致しました。詳しくは▼

2018/09/05
■月刊 人事マネジメント 9月号にて特集記事を執筆！
人財実務資料誌≪月刊人事マネジメント≫特集「自律分散型組織への移行～“まとめない組織”がうまくいく 組織開発 7つのヒント～」(全16ページ)に矢萩・金野・畑中が執筆いたしました。

今なら、お問合せいただいた方限定で、弊社執筆記事データ進呈中！詳しくはコチラ▼

2018/09/05
■≪人事マネジメント9月号≫連載執筆記事も掲載されています。
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
9月号のテーマは「経験学習シート」金野が執筆致しました。書式例も掲載しています。詳しくは、 こちら▼

2018/08/11
■ダイバーシティ時代 　なぜまとめない組織がうまくいくのか ～脱ピラミッド型組織の方向性をさぐる～

慶応義塾大学　大学院　社会学研究科　博士課程　田上 皓大氏より、学生の視点からインタビューを受けました。詳しくは▼

2018/08/11
■ローカルとつながる田心マルシェ！
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！
今回も、おなじみのmaru浅草で田心マルシェ開催致しました。詳しくは▼

2018/08/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント8月号≫発売
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
8月号のテーマは「360度評価シート」畑中が執筆致しました。書式例も掲載しています。詳しくは、 こちら▼

2018/07/26
■セミナー「ティール組織に学ぶ 新しい時代の個と組織のはたらくカタチ」を実施いたしました。
『ティール組織』解説者・嘉村賢州氏（場づくりの専門集団NPO法人場とつながりラボ home’s vi 代表）をゲストにお呼びし、セミナーを開催いたしました。詳しくは▼

2018/07/21
■コンセプチュアルスキルを高める！ケーススタディ研修を開催！
リーダー・マネージャーとして、さまざまな事象を正しく捉え的確な対応を考える力を養っていただきました。組織の状態や業績等を表すデータを盛り込んだ教材を使用しています。次回開催は７月２１日！詳しくは▼

2018/07/08
■～もっと知ろう児童養護施設～子供の町 チャリティーフェスティバル　
春日部市西金野井にある児童養護施設「社会福祉法人子供の町」主催、弊社共催にて、子供の町 チャリティーフェスティバルを開催！ヴァイオリンコンサートや合唱、ダンスパフォーマンス、子どもたちが描いた絵の展示、春日部の元気な地元のお店の物販、キッズワークショップ＆わくわくスタンプラリーもあり！ 当日の様子▼

2018/07/08
■ローカルとつながる田心マルシェ！開催しました
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！
今回、おなじみのmaru浅草で田心マルシェ開催しました！
次回開催の情報も随時発信していきます。 FBページ▼

2018/07/08
■農業経営の専門誌「農業経営者　7月号」連載記事が掲載されました
われらまちの農縁団のメンバーの矢尾板が「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「職業安定法改正 新ルールのポイント」を執筆しました。

2018/06/20
■5月15日フジサンケイビジネスアイに掲載！
産経新聞論説員の田村秀男氏との働き方改革に関する対談記事「顧客満足と連動し従業員満足度向上を」が全面で掲載されました。
弊社代表矢萩からは、働き方改革をES、組織開発の視点から取り上げ、働き方改革は生産性改革であり組織改革だと言う話を、元日本経済新聞のワシントン特派員でもあった田村氏からは、アメリカで自律分散型の組織を見てきたお話を伺いました。 詳しくは▼

2018/06/10
■【ローカルファーストPROJECT第3弾】大竹農園×熊澤酒造～「すべて茅ヶ崎産！日本酒をお米から作る会」の田植え&トークセッションイベント 開催しました。詳しくは▼