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◆学生の時、新学期になると必ず配られたのが「生徒手帳」
理念や歴史、規則など、学校という一つの組織の中で共に学び成長していくための
ルールが盛り込まれ、必ず毎日携帯するよう指導されていました。
しかし、思い出してください。
生徒手帳に書かれている言葉をスラスラと言える人はいましたか？
一冊の手帳に込められた“学校のおもい”を理解して行 動していた人は、どれほど
いたでしょうか？
ところが、『リッツカールトンで学んだ仕事で一番大事なこと』の著者・林田正光氏
との出会いにより、この生徒手帳に盛り込まれた考え方を企業に置き換え、徹底的に
活用して成長し続けている企業が存在することを知りました。
それらの企業では、「社長のおもいを理解し、自分のアタマで考え動く社員を育てる」
ＥＳ向上型組織を実現しているのです。
そこで弊社では、ＥＳ向上型組織をつくる手法を6つのエッセンスとしてまとめ、
ビジネスパーソンのほとんどが必ず毎日使う手帳に組み込みました。
社員手帳作成にあたっては、林田正光氏の監修をいただき、また『朝日記の奇跡』の
著者・佐藤伝氏に「社員の視点」からアドバイスをいただき、”できる社員の行動を
習慣化”させるためのツールとして完成させることができました。
ここ最近、個人の自己実現を図る手帳や、それを解説した書籍がブームとなっています。
しかしこれからは、自社の仕事を通して社員に“人生の成功”をもたらすための
「社員手帳」が、企業と社員、両者の成長を実現できるのです。
◆このような企業におすすめ
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採用した新入社員のロイヤリティを高めたい
〜入社時に配布して、新人研修を通して活用法を解説。
採用活動で自社のＰＲツールとしても使えます。 |
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管理職の意識を高めたい
〜昇格時に配布し、部下とのコーチングツールとして活用。
管理職としてのステイタスにもつながります。 |
| ★ |
幹部社員に経営者意識を持たせたい
〜経営計画なども盛り込んで、幹部社員必携のツールに。 |
◆社員手帳作成サービスの特長
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元リッツカールトン大阪 営業統括支配人・林田正光氏監修 |
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”社長”と”社員”両者の視点から作成 |
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やるきんぐノート付きなのでコーチングにも使える |
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社内ルールの理解浸透ツールとしても活用 |
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社員手帳導入後のフォローも充実 |
◆社長の「おもい」が伝わり社員が動く「6つの術」
- 一冊15,000円〜
- 社員手帳作成コンサルティング承ります。（法人対象）
★続々と寄せられる驚きの声★
「弊社では管理職に昇進したときに社員手帳を配布しています。管理職としてのステイタスや誇りをもたらしているようです。また、部下とのコーチングツールとしても重宝しています。」
（製造業 人事部長）
「かんぶしゃいんに経営者意識を持たせるための必携ツールだと思います。この社員手帳のお陰で部門間の行き違いを解消し、目標意識を持たせることもことが出来ました。」
（サービス業 代表取締役）
「新入社員の離職率が下がりました。新入社員のロイヤリティが上がり、逆に既存の社員の良い刺激になっているようです。この社員からこんな良い発言が出るとは思わなかったというような場面にも遭遇しています。」
（ＩＴ業 代表取締役） |
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