このところの厚生年金基金の解散、 適格退職年金の廃止に伴う、単純な、中退共への移行にともなう労務トラブルなど退職金の問題は、企業の大きな課題になっています。

会社の人事制度が能力主義なのに、退職金だけが年功で、 社員が退職するときに問題に！なんてことも少なくありません。

また、ESとう視点からも、退職金制度の充実は、見直されつつあります。
退職金制度の変更、または制度設計などぜひ、新時代の新しい退職金制度のあり方と実際について皆様のお役に立てたら嬉しく思います。

目次

●はじめに

�@退職金制度って何

�A中小企業の退職金制度づくりのポイントは

�B今ある退職金制度の見直しのポイントは

�C退職金の資金準備はどうすればいい

�Dトラブルを発生させない退職金規程づくりのポイントは

�E役員退職金の考え方･規程のつくり方は

�F退職金の規程例＆様式例