私たち社労士は本当に企業のニーズに答えているのでしょうか？士業の垣根がなくなってきているといわれる昨今、企業の人事担当者はどのような社労士を求めているのでしょうか。どんな経営コンサルタントも教えてくれない、「人事担当者」のホンネを、当の本人に率直に語っていただくというこの企画。中小企業の経営者、人事担当者がパネリストとなり、人事制度や労務管理に関して社労士に期待することや「どのようなアプローチをされると心が動くか」など、具体的な営業のヒントまでをパネルディスカッション方式で話していただきます。特に今回は社労士にとって大きなテーマとなっている「ＥＳ（従業員満足）」「人事制度の構築、運用」について深く掘り下げます。参加者には(有)人事・労務が実際に使っている営業ツール（非売品）をプレゼント！

週刊「東洋経済・モチベーション特集」でも取り上げられた注目の手袋トップメーカー。

株式会社スワニー（香川県　製造業）
代表取締役社長　板野 司 氏

1963年生まれ　香川県出身。
大学卒業後、高松のアパレル商社に入社し、呉服/婦人服の営業を経験する。1993年現会長の三女と結婚後同社に入社し、上海の手袋工場に赴任する。
中国から帰国後、四国の本社にてファッション手袋の担当として、企画・営業・生産管理の業務を一貫して行なう。2007年、常務取締役、2009年3月より代表取締役社長となり、ES向上型人事制度確立に奔走中。現在、本社売上高44億円、従業員102名。
グループは米国に販売会社1社、中国に4社の工場を有する手袋の世界的メーカー。

逆風の派遣業界でガソリンスタンドへの派遣に特化し、業績を伸ばす！

株式会社ディーラウンド（東京都　派遣業）
取締役事業部部長 山下 信夫 氏

1971年生まれ　鹿児島県出身
高校卒業後、横浜のガソリンスタンド本社で勤務。給与計算など事務業務を経験したのちガソリンスタンド店長、ＳＶで活躍した。その後、大手派遣会社で営業、管理を経験する。
2006年、ディーラウンド株式会社設立と同時に取締役に就任。 管理部門の担当取締役として 営業、総務、人事管理全般の業務を行う。 会社は現在売上高７億円　従業員30名本社を本年7月より東京都港区に移転。 趣味は料理。得意料理はマーボ豆腐丼。

千葉の小さなＩＴベンチャー企業が、その技術力で急成長。

アイレット株式会社（東京都　ＩＴ業）
取締役　清水 義弘 氏

1971年生まれ　広島県出身。
大学卒業後、ソフトウエア開発会社に入社し主にナレッジベースやISOシステム化分野のＳＥとして業務にあたる。2003年、アイレット株式会社（当時は有限会社）設立時に取締役として参加。ＳＥとして企業立ち上げ期を支え、その後管理部門の担当取締役として財務、総務、人事管理全般の仕組みづくりに奔走中。当初役員4名、社員2名で千葉県野田市でスタートした同社は順調に業績を伸ばし、現在売上高2億円弱、従業員数25名にまでに成長している。現在の本社は東京都港区。

　〜コーディネーター〜

（有）人事・労務チーフ人事コンサルタント
社会保険労務士　 畑中　義雄

ＥＳ向上人事制度などの中小企業向け人事コンサルティングで多くの実績を持つ。主な著書に「儲けを生み出す人事制度７つのしくみ」（ナナブックス）、会社が得する就業規則（ＷＡＶＥ出版）など多数。