パネラー：上田正裕氏　Masahiro Ueda

タキイ種苗�梶A社会保険労務士事務所勤務を経て、平成6年、社会保険労務士上田事務所開業。｢お客様の成長・発展に貢献し、そこで働く社員さんにも幸せになってもらい、あわせて自分たちも成長・発展し、幸せになる！｣を使命として、主に中堅・中小企業の『コンプライアンス対策』、『人事制度策定』、『教育・研修』といった業務に注力している。特に、制度を作って終わりではなく、運用までしっかりフォローすることには定評がある。最近では、『株式公開』や『Ｍ＆Ａ』の支援にも積極的に取り組む。

パネラー：松下慶子氏　Keiko Matsushita

大手人材派遣会社等の営業職、管理職、社労士法人勤務を経て平成18年開業。当時長女が2歳だったこともあり、家族の強い反対に遭いながらの波乱の開業となる。また、開業後すぐに個人の力の限界に気付き、ネットワークの大切さを痛感する。現在は社労士、他士業問わず多くの先輩や仲間に支えられながら、従業員数名〜1000名超まで、業種も様々な企業のサポートを行う。特にそれぞれの企業規模等に適した就業規則、賃金・人事制度の構築に情熱を注ぐ。

パネラー：廣瀬順子氏 Yoriko Hirose

外資系シネコンのサイト運営、（株）リクルートの雑誌編集職を経て、結婚を機に社会保険労務士資格を取得。結婚で移住した徳島県で、人脈・経験ゼロの状態で平成19年、当時28歳で開業。日々、「人と接する楽しさ」「人の専門家としての難しさと楽しさ」を感じ、日々奮闘。業種、規模、エリア問わず、1号業務から3号業務まで幅広く顧客をサポートしている。また、セミナー講演や執筆活動なども積極的に行っている。現在、職員を1名雇用し、自らも事業主として勉強の日々。

《コーディネーター》

コーディネーター：工藤英二氏　Eiji Kudoh

3７歳。誠実・迅速・熱意をモットーに、この会社で働けて本当によかったと思えるような職場環境作りを目指し、就業規則・賃金・人事制度のコンサルティングを行う。医療・介護事業所に特化した社労士集団として平成18年5月合同会社第一号となるＬＬＣのぞみプランニング設立。組織力を活かし、ＷＩＮ−ＷＩＮの関係で顧問先を着実に伸ばしている。