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在留資格申請相談 中国人を日本に呼び寄せて働かせたいのだがどうしたら良い?
雇用契約 自前で作成した契約書を使用していたら、契約内容にあいまいな点があり、注意点を網羅していなかった・・・
英文就業規則 日本語の就業規則を必要に応じて伝えていたが、言葉の意味の捉え違いからトラブルに発展した。
労務相談 外国人を雇ったが、会社が期待する基準に無かったので解雇したら、契約違反といわれた。
人事・賃金制度 会社の給与体系が見えず全社的にモチベーションが下がった。


在留資格相談につきましては提携の行政書士(取次申請対応可)が電話相談にて承ります。


【日時】
毎月第1・3水曜日 午後5時〜   予約制

【場所】
有限会社 人事労務 セミナールーム  →地図

【相談料】
1回1時間 1000円 1社3名様まで

 

 

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