ES・人事制度・就業規則コンサルティングトピックス
2021/05/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント5月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号は「他社での勤務を支援する「留職計画書」」について畑中が執筆致しました。
2021/05/06
■月刊「遊技通信」5月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、「来年から中小企業で施工される「パワハラ防止法(改正労働施策総合推進法)」について」がテーマです。
2021/05/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 5月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2021/04/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント4月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号は「越境ワークシート」について金野が執筆致しました。
2021/04/01
■月刊「遊技通信」4月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、「4月から変わる人事労務に関する法律」がテーマです。
2021/04/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 4月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2021/03/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント3月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号は「ポイント式賞与の評価・分配表」について畑中が執筆致しました。
2021/03/01
■月刊「遊技通信」3月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、「シニア世代の活用」がテーマです。
2021/03/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 3月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2021/02/23
■だいすけ！えりな！の聞いてガッテン！下町しまうまラジオ！！
鳥越アズーリFMにて毎月1度のラジオ放送！
「企業利益」と「社会貢献」という相反する2つを両立するゼブラ企業から「しまうま」をマスコットに矢萩と山﨑がゲストをお呼びして、旧くて新しい働き方・生き方を探していきます。
今回は、東京都台東区に地域密着企業として、在宅介護サービスを展開しつつ、高齢者の声を形に業界初の入浴特化型短時間デイサービスを世に生み出した株式会社いきいきらいふ
日下部社長に、新たなサービスを生み出し続けるベンチャースピリッツの秘訣と地域密着企業ならではの想いをお伺いいたします。詳しくは⇒
2021/02/03
■共感を軸にした組織 “労働者協同組合”の設立サポート
“個”の時代から“つながり”の時代へ ワーカーズ・コープ！
【2020年12月成立】新しい組織のカタチ「労働者協同組合法」が出来ました！ はたらく人が自ら出資して自ら経営にも加わる。 「労働者協同組合」が労働者の自律性を取り戻し、持続的な経営を後押しする、新しい組織のカタチとなるのか。注目されています。詳しくは▼
2021/02/03
■FacebookLIVEにて配信！かっぱちゃんねる 第２弾 WITHコロナ 働き方編
「出向に関する新助成金活用と新たな雇用のあり方を考える」 企業間の出向に関して、その人件費を補助する「産業雇用安定助成金」が創設されます。 この助成金をどのように活用すべきか？そして、グレートリセットされる 働き方はどうなるのか？お話します。2月3日20時より有限会社人事・労務のFacebookにて
2021/02/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント2月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号は「共通目的認識シート」について金野が執筆致しました。
2021/02/01
■月刊「遊技通信」2月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、アルバイトスタッフのコミュニケーションがテーマです。
2021/02/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 2月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2021/01/26
■だいすけ！えりな！の聞いてガッテン！下町しまうまラジオ！！
鳥越アズーリFMにて毎月1度のラジオ放送！
「企業利益」と「社会貢献」という相反する2つを両立するゼブラ企業から「しまうま」をマスコットに矢萩と山﨑がゲストをお呼びして、旧くて新しい働き方・生き方を探していきます。
今回は、四国から世界へ、ES経営を実践するモノづくりの株式会社スワニーの板野社長に、社員一人一人が自由闊達に主体的に動く組織作りの秘訣をお話いただきます。詳しくは⇒
2021/01/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント1月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号は「副業に関する申請書・誓約書」について畑中が執筆致しました。
2021/01/06
■月刊「遊技通信」1月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、横文字の多用による混乱がテーマです。
2021/01/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 1月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2020/12/22
■だいすけ！えりな！の聞いてガッテン！下町しまうまラジオ！！
鳥越アズーリFMにて毎月1度のラジオ放送！
「企業利益」と「社会貢献」という相反する2つを両立するゼブラ企業から「しまうま」をマスコットに矢萩と山﨑がゲストをお呼びして、旧くて新しい働き方・生き方を探していきます。
初回のゲストは、「立川談志が昇進を認めた最後の真打」落語家の立川談修さん。詳しくは⇒
2020/12/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント12月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！今月号は「キャリアインテグレーションシート」について金野が執筆致しました。
2020/12/06
■月刊「遊技通信」12月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、やる気やモチベーションを高めるための人事評価がテーマです。
2020/12/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 12月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2020/11/17
■FacebookLIVEにて配信！かっぱちゃんねる 第２弾 WITHコロナ 働き方編
その④「同一労働同一賃金 最高裁判決を中小企業視点で考えてみる」 同一労働同一賃金について、重要な最高裁判決が10月13日・15日にでました。 退職金・賞与は、非正規社員に支給しなくても不合理とは言えず、扶養手当や年末年始手当の支給は非正規社員にも正社員と同じように支給しなければいけない、というものでした。 もちろん、各社の前提条件があってのものなので名称だけでは判断できませんが、これで大きな流れができたように思います。この判決をしっかりと読み解き、中小企業視点でこれからの賃金について本音で考えてみます。11月17日20時より有限会社人事・労務のFacebookにて【ゲスト】北澤 正敏（社会保険労務士）
2020/11/7~
■日本ＥＳ開発協会主催「日光街道まるっと学び舎プロジェクト」開催！
“勤労感謝の日”がある11月に、五日間をかけてバトンをつなぎ歩き、さまざまな学びの体験を通して、つながりの大切さやはたらく意義・よろこびを体感していただく経験学習プログラムです。
●11/7~ オンラインセミナー
●11/7 日本橋 ～ 越谷（25㎞）●11/8 越谷 ～ 栗橋（32㎞）
●11/14 栗橋 ～ 石橋（38㎞） ●11/20 石橋 ～ 今市（42㎞）
●11/21 今市 ～ 日光東照宮（10㎞）
2020/11/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント11月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号は「「本人基準」を加えた役割等級基準書」について畑中が執筆致しました。
2020/11/06
■月刊「遊技通信」11月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、リモートワーク・オンライン会議がテーマです。
2020/11/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 11月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2020/10/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント10月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号は「マルチアイデンティティを知るシート」について金野が執筆致しました。
2020/10/06
■月刊「遊技通信」10月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、「経営理念」の浸透がテーマです。
2020/10/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 10月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2020/09/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント9月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号は「変動型役職手当」について畑中が執筆致しました。
2020/09/06
■月刊「遊技通信」9月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、新入社員の退職がテーマです。
2020/09/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 9月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2020/09/01
■中小企業経営のための情報サイト「経営ノウハウの泉」記事執筆
コクヨ株式会社様が新設された中小企業経営のための情報サイト「経営ノウハウの泉」にて記事を執筆しております。 「経営ノウハウの泉」は、時事コラムやインタビュー、用語解説、資料提供といった形でお役立ち情報をお届けする無料コンテンツ。新たな働き方のノウハウを提供していくほか、経営に関する悩みを会員間や専門家と相談できるQ&Aコミュニティでも回答を行っております。
2020/08/19
■FacebookLIVEにて配信！かっぱちゃんねる 第２弾 WITHコロナ 働き方編
その③「副業？在宅？ギグワーカー？どんな働き方が主流になる！」 コロナ以降、これまでとは全く違う働き方が主流になりつつあります。 政府も多様な働き?を後押しするため、兼業・副業の時間管理ルールを整えることを2020年の成長戦略案に盛り込み動き出しています。また、ウーバーイーツなどに代表されるギグワーカーも急増しています。 これからの多様な働き方は「労働契約」「業務委託契約」のどちらが主流になるのか？あるいは、全く違う形になっていくのか？ 今回は労働法に詳しい弁護士に藥師寺先生をゲストに、法律の視点も踏まえWITHコロナの働き方を考えてみます。 8月19日20時より有限会社人事・労務のFacebookにて【ゲスト】藥師寺 正典氏（弁護士）
2020/08/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント8月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号は「変容記録シート」について金野が執筆致しました。
2020/08/06
■月刊「遊技通信」8月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、若者の出世意欲低下がテーマです。
2020/08/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 8月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2020/07/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント7月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号は「「コミュニティ型雇用」のキャリアコース図」について畑中が執筆致しました。
2020/07/06
■月刊「遊技通信」7月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、コネ入社のスタッフによる職場環境がテーマです。
2020/07/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 7月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2020/06/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント6月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号は「採用活動整理シート」について金野が執筆致しました。
2020/06/06
■月刊「遊技通信」6月号が発刊！
新型コロナウイルス感染症に伴う【雇用調整助成金＆持続化給付金】について寄稿させて頂きました。
また、弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！ 今月は、新入社員がテーマです。
2020/06/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 6月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2020/05/06
■月刊「遊技通信」5月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、「同一労働同一賃金」がテーマです。
2020/05/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 5月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2020/04/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント4月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「「Being」（あり方）を組み込んだ人事評価シート」について畑中が執筆致しました。
2020/04/06
■月刊「遊技通信」4月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、「接客業におけるマスク着用」のお話からホールスタッフの自主性や権限委譲に関してお伝えします。
2020/04/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 4月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2020/04/28
■中小企業のための雇用調整助成金の申請方法 動画公開！
新型コロナウイルス感染症による影響で、各企業で対策が迫られています。弊社でもどのように対応したらよいのの影響により、多くの会社が社員を休業させざるを得ません。その休業手当を助成する「雇用調整助成金」。 弊社では、仲間の社労士の先生と一緒に、今回の助成金（何度も要件が緩和されて、とても使いやすくなっています）の具体的な申請方法や書類の書き方を動画にしました。 それぞれの地元で日々社会保険労務士として活動している方々なので、単なる制度紹介でなく、実務的に動くために、という点にこだわって作っています。→動画を見る▼
2020/03/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント3月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「組織の状態認識シート」について金野が執筆致しました。
2020/03/06
■月刊「遊技通信」3月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、年度末を前に仕事のやりがいや今後の身の振り方についてホールスタッフが考えています。
2020/03/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 3月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2020/02/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント2月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「ワーキングネーム申請書」について畑中が執筆致しました。
2020/02/06
■月刊「遊技通信」2月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、女性スタッフに対する「ハラスメント」がテーマです。
2020/02/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 2月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載中！農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2020/01/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント1月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「インタビューシート」について金野が執筆致しました。
2020/01/06
■月刊「遊技通信」1月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月も、アルバイトスタッフのやる気を促す「バイトリーダー制度」がテーマです。
2020/01/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 1月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「加工販売への第一歩「食品営業の許可」を知る 」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2019/12/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント12月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「社員紹介シート」について畑中が執筆致しました。
2019/12/05
■月刊「遊技通信」12月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、「バイトリーダー制度」がテーマです。
2019/12/05
■農業経営の専門誌「農業経営者 12月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「外国人とともに働く技能実習と特定技能」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2019/12/04
■埼玉学園大学 インターンシップ キャリア講義
埼玉学園大学のインターンシップの授業にて矢尾板と高橋がキャリアのお話をさせて頂きました。
講義レポート「理由を考えてみる」▼
2019/11/30
■第10回 グリーンフェス 開催！
未来の新しい「はたらくカタチ」をつくる！子供も大人も！地域で“はたらくワクワク”の根っこを育てよう！10：00～15：00、春日部市庄和総合公園(南桜井駅)にて開催！
2019/11/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント11月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「インタビュー気づきシート」について金野が執筆致しました。
2019/11/05
■月刊「遊技通信」11月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、「アルバイトスタッフの定着率の改善」がテーマです。
2019/11/05
■農業経営の専門誌「農業経営者 11月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「農地法改正を追い風に！」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2019/11/02～
■ES経営・自律分散型組織として定評のある最先端の取り組みを実践している企業の経営者をお呼びして、セミナーを行います。
ヒエラルキー型から自律分散な組織へと移行をお考えの経営者の皆さん、その過程で試行錯誤中の人事担当者の皆さん、そして自身の人間性を発揮した主体的な働き方を目指したい個人の方々に向けた学びの機会です。
詳しくはこちら▼
2019/11/02～
■日光街道まるっと学び舎プロジェクト
”勤労感謝の日”を迎える11月の計5日間、様々な体験を通して、つながりの大切さや働く意義・喜びを体感していただく学習プログラムです。 5日間のプログラム詳細▼
11/2 初日特別セミナー「渋沢栄一氏に学ぶ
”論語と算盤”の実践で個も組織も輝く社会とは」▼
2019/10/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント10月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「定期キャリアアンケート」について畑中が執筆致しました。
2019/10/05
■月刊「遊技通信」10月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、「アルバイトスタッフの無断欠勤」がテーマ。給与の支払い義務についても触れています。
2019/10/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 10月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「「農の雇用事業」を活用
社員の定着を目指す」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2019/09/22
■地域を舞台に”物流で地域をつなぎ地域に物流で貢献する”をミッションとして大切にしている会社さんと第一回スポーツ大会を実施いたしました。
2019/09/07
■ローカルとつながる田心マルシェ！
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！大切なローカルと繋がる 本物の「食」に出会える リアルな場【田心マルシェ】
今回は、秋葉神社にて田心マルシェを開催します！
詳しくは▼
2019/09/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント9月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「ナラティブシート」について金野
が執筆致しました。
2019/09/05
■月刊「遊技通信」9月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、先月に引き続きグループ店舗間の人事交流を兼ねたスタッフの他店舗研修がテーマです。
2019/09/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 9月号」連載記事・特集が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「最低賃金引き上げと農業経営」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
また、特集「思いをかなえる「合同会社」という選択」も執筆させていただきました。
2019/08/07
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント8月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「学び直しデザインシート」金野
が執筆致しました。
2019/08/05
■月刊「遊技通信」8月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、グループ店舗間の人事交流を兼ねたスタッフの他店舗研修がテーマです。
2019/08/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 8月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「法人の方、社会保険の手続きをお忘れなく！」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。バックナンバー▼
2019/07/23
■中原淳先生 講演「残業学 組織開発で進める働き方改革」
立教大学経営学部教授 中原淳先生のセミナー 「残業学 組織開発で進める働き方改革」を開催いたしました。「長時間労働が生まれるメカニズム」・「長時間労働をいかに抑制するのか」組織開発の視点からたくさんの学びを得ました。「残業学 組織開発で進める働き方改革」レポートを読む▼
2019/07/10
■「個々が育ち続ける組織」に学ぶ～自律分散型組織・ココシスグループ視察レポート
ティールやホラクラシーといった概念が日本に入ってくる以前から、自律分散な組織のあり方を探求し実践し続けてきた福岡県博多市にある「ココシスグループ」さん。ES（人間性尊重）を軸とした組織開発に裏付けされた組織運営のあり方に、大いに刺激をいただきました。自律分散型組織 視察レポートを読む▼
2019/07/05
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント7月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「コンフリクト解消シート」金野
が執筆致しました。
2019/07/05
■月刊「遊技通信」7月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月は、「健康管理」がテーマです。
2019/07/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 7月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「外国人とともにダイバーシティ経営へ」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。バックナンバー▼
2019/06/18
■外国人と共に価値をつくり出す！真のダイバーシティ経営を実現するには？
2019年4月『改正入管法』で大きく変わる？【はじめての外国人雇用】と題して講師をさせて頂きました。
日本の少子高齢化が進むにつれ、日本への外国人材の流入が増えることは間違いないでしょう。制度を知ってもらい、様々な角度からダイバーシティ経営へのお力添えをしていきたいと思います。ブログを読む▼
2019/06/18
■『「労働基準法・労働契約法」の実務ハンドブック』発刊！
先日、発売された「小さな会社の働き方改革 就業規則が自分でできる本」に続き、『「労働基準法・労働契約法」の実務ハンドブック』（セルバ出版3,000円＋税）も発刊されました。
「労働基準法の基礎知識」「労働契約」「賃金」「労働時間」「有給休暇」「退職・解雇」「労災・安全衛生」「年少者・妊産婦」「ハラスメントや障がい者」「契約社員」「就業規則」「労基署の調査」のカテゴリーに分けて、日常起こり得る実務上の問題に全て対応する教科書的な一冊です！もちろん最新の働き方改革関連の法律にも対応しています！
2019/06/13
■埼玉学園大学の学生の皆さんと合羽橋・浅草界隈でフィールドワークを実施！
”ローカルではたらきローカルで暮らす”人たちが多く存在する下町、合羽橋・浅草を巡りながら、地域のつながりの基点としてはたらいている「ローカルヒーロー」インタビューのフィールドワークを行ないました。
詳しくは▼
2019/06/05
■新刊「小さな会社の働き方改革 就業規則が自分でできる本」発刊！
新刊「小さな会社の働き方改革 就業規則が自分でできる本」（ソシム 1,600円+税）が発売されました。働き方改革に伴う法改正への対応はもちろんですが、
・組織風土変革の視点
・重要度と作成のポイントが明確で、自社にとっての優先順位をつけやすいレイアウト
といったユニークな切り口で作られているのが特徴です。
無料で書式ダウンロード！動画で解説中！＞＞詳しくは
2019/06/05
■農業経営の専門誌「農業経営者 6月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「農業でも見直しが求められる「働き方」」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。バックナンバー▼
2019/06/05
■月刊「遊技通信」6月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月のテーマは「職場におけるタバコ問題」がテーマ。
パチンコホールでも分煙は来年4月から実施されますが、バックヤードや事務所でも同様の施策を取る必要があります。
2019/06/05
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント6月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「多様な働き方カード」畑中
が執筆致しました。
2019/05/24
■職場のしあわせ見える化ダッシュボード「ハピネス５」
「ＥＳを軸に自律分散な組織運営を目指しながら、しあわせ感の高い職場をつくろう」
モバイルでモバイルで一人ひとりが簡易に診断！クラウドによってリアルタイムに見える化も！
ハピネス５によって見える化された結果は、バーチャルではなくリアルな対話の場をつくり、職場の皆で共有。ただいま３か月間のお試し無料トライアル利用企業様 募集中！詳しくは▼
2019/05/13
■未来思考で組織を語るサイト【イノサイト】リニューアル！
「ES（人間性尊重経営）」を軸とした組織開発の視点から、 中小企業における持続的な組織運営について考えるWebメディア。 ティールをはじめとする自律分散型組織の最新トピックスや、ES組織開発の先進事例、ES推進スペシャリストによるコラムなどを発信しています。 イノサイト▼
2019/05/10
■月刊「遊技通信」5月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月のテーマは「1on1ミーティング」がテーマ。
近年、パチンコホール企業でも導入実績のある取り組みの一つです。
2019/05/10
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント5月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「メンター制度・ミーティングシート」金野が執筆致しました。
2019/05/10
■農業経営の専門誌「農業経営者 5月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「残業規制の波が農業にも」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。バックナンバー▼
2019/04/25
■生命論的組織論を東洋哲学～飯田先生のセミナーより～
易経の考え方は、組織開発の視点と重なるところが多く、易経を理解することにより、組織に生じる変化や起きるできごとを客観視・俯瞰しやすくなる目を持つことができそうです。 詳しくは▼
2019/04/24
■地球を救うための活動
17の目標と169のターゲットから成り立つ「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」について、ご存知ですか？ 大川印刷様
SDGｓ報告会に参加して学んだこと▼
2019/04/19
■対症療法ではうまくいかない組織に起こる問題解決。働き方改革もその一つ。
生命体として組織の課題を解決する為のツボについて、東洋哲学の視点からお話します。
2019/04/11
■注目されつつある自律分散型組織とは
これからは一体、どのような組織の在り方、そして賃金制度が求められるのか。「賃金制度」と「働き方改革」をテーマの第32回日本賃金学会にて「これからの賃金体系の方向性～自律分散型賃金の提案～」と題して発表した内容を書籍「賃金マネジメント研究」にまとめていただきました。詳しくは▼
2019/04/08
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント4月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「月次会議シート」畑中が執筆致しました。
2019/04/08
■月刊「遊技通信」４月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月のテーマは「法改正の有給5日取得」がテーマ。
普段有給を取る習慣がない店長さんのストーリー。このような管理職の方も多いのではないでしょうか？ 詳しくは▼
2019/04/06
■ローカルとつながる田心マルシェ！
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！
秋葉神社にて田心マルシェを開催いたしました。当日の様子▼
次回開催の情報も随時発信中！ FBページ▼
2019/03/16
■「経営の未来を拓く 賃金マネジメント研究」発刊
弊社メンバーが日本賃金学会のメンバーと書き上げた書籍が発刊されます。
畑中が学会発表をした内容に、金野による組織開発の視点を盛り込み人事賃金制度を新たな視点から書き上げました。詳しくは▼
2019/03/15
■介護事業所向け雑誌『デイと介護の経営と運営』連載
介護事業所向け雑誌『デイと介護の経営と運営』に二回にわたり執筆いたしました。
テーマは、「利用者満足度アップにつながるＥＳ向上の工夫」。
利用者満足を高めるために、職場のESを高めることが重要、という文脈のもとで、ESを軸とした組織づくり（ES組織開発）をいかに進めていくべきか、五つのポイントにしぼって解説しました。詳しくは▼
2019/02/27
■“はたらくしあわせ”を描くマインドフルネスの学び
『幸せに満たされる練習』著者・井上広法さん（光琳寺副住職）をゲストにお招きし、「心を整えしなやかさを高める職場の習慣のつくり方～未来の”はたらく力”を増やす！新春セミナー」を開催致しました。“はたらくしあわせ”を描くマインドフルネスの学び▼
2019/02/27
■弊社オリジナルブレンンド紅茶づくりプロジェクト③
Y's tea×人事・労務＝「こんな紅茶！」
私たちの想いや、私たちの会社、感謝の気持ちを言葉とは別のカタチで伝える、モノづくりプロジェクト。弊社スタッフ全員の意見を踏襲した紅茶が世界のお茶の専門店 Y's tea
の根本社長にブレンドいただいて完成いたしました！詳しくは▼
2019/03/01
■月刊「遊技通信」3月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
今月のテーマは「逆メンター制度」。
PCスキルなどを中心に年配層が苦手な部分について若年スタッフが教えるというものですが、一部企業では普段話しをする機会が少ない経営層と若手社員の人事交流ツールとしても機能しています。記事を拡大▼
2019/02/25
■福沢諭吉から学ぶティール組織
「天は人の上に人をつくらず、人の下に人をつくらず」
福沢諭吉の言葉から読み解くティール、自律分散型組織そのものの哲学。詳しくは▼
2019/02/14-15
■3日間の人事制度セミナー、大阪にて前半を実施いたしました。
共感というものがマーケティングの世界において中心となるいま、組織はいままでのピラミッド、個人主義からいかに自律分散型組織へと変化していくべきか？ 詳しくは▼
2019/02/14
■共感経済における新しい組織のあり方
組織開発研修と目標管理の社員研修を、「共感経済における新しい組織のあり方」をテーマに実施。
社員の行動変容目標を会社のクレドから目標を立てることが重要。詳しくは▼
2019/02/12
■入管法改正と外国人の現場労災回避の考察
仕事中の注意事項、緊急時の対応を外国人に伝えるには？“やさしい日本語”に隠された意味について。 詳しくは▼
2019/02/12
■フェイスペインティングと職場の社会性 ～ペルソナへの気付き～
フェイスペインティング大会を通じて知る人間の多重人格性と変身願望。
詳しくは▼
2019/02/04
■「なんでもES」サイトオープン！
個と組織のＥＳマインドを高める経験学習プログラム「なんでもES」サイトオープン！人間性向上（ＥＳ）の機会として、職場を離れた非日常の場での経験を通した研修プログラムをご紹介。詳しくは▼
2019/02/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 2月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「農業における改正入管法」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。 バックナンバー▼
2018/02/01
■月刊「遊技通信」2月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
パチンコ店の人事部に配属された若手社員が、毎回起こる社内の人事・労務トラブルを解決するために日々奮闘し成長する姿を描いた、１話完結型のマンガです。今月は、「ジョブ・リターン制度」がテーマです。
2019/02/01
■同一労働同一賃金で何が起こるか
「アルバイトの人事制度を整備したい」「契約社員の賃金制度を見直したい」
「同一労働同一賃金」の法改正に対応するには▼
2019/01/29
■リーダーの為の組織開発ワークショップ ～ヒューム論からみる、多様性と共感の統合～
人事制度作成に合わせてのリーダーシップトレーニングとしてヘリウムの輪のワーク。ワークを通じて多様性と共感を体感いただきました。詳しくは▼
2019/01/21
■弊社オリジナルブレンンド紅茶づくりプロジェクト ミーティング②
私たちの想いや、私たちの会社、感謝の気持ちを言葉とは別のカタチで伝える、モノづくりプロジェクトとして、世界のお茶の専門店 Y's tea の根本社長にお越しいただき、試飲会を実施いたしました。詳しくは▼
2019/01/18
■「いちばん身近なビジネス情報メディア」弥報Onlineの取材記事が掲載されました。
ソフト会社の弥生株式会社が運営する『弥生ユーザーを応援する「いちばん身近なビジネス情報メディア」弥報Online』に働き方改革について、弊社が取材されました。
2019/01/10
■天皇誕生日、天皇陛下よりの御言葉。矜持をもって日本の風土を大切に外国人雇用を専門家として弊社も進めます！
外国人労働者と日本人両方にとって、給与や生活の質も含めた魅力を高め、同時に日本人の現場マネジメント層を育てていくことも長期的には必要。詳しくは▼
2019/01/05
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント1月号≫発刊
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
今月号のテーマは「職場の習慣デイリーシート」金野が執筆致しました。
2019/01/05
■農業経営の専門誌「農業経営者 1月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「地域という視点から農業経営を捉える」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。 バックナンバー▼
2018/12/27
■新しい自律分散型組織の賃金体系
これからの時代の「自律分散型組織」の賃金制度を考えるにあたり、重要だと思われるのが「組織の自由な活動を妨害しない」という視点。詳しくは▼
2018/12/24
■日本ES開発協会の活動が労働新聞で紹介
経営、人事・労務の専門情報紙「労働新聞」に日光街道まるっと学び舎プロジェクト初日特別講演「縄文文化に学ぶ 自律分散のコミュニティ経営」の記事が掲載されました。記事を拡大▼ セミナーの様子を見る▼
2018/12/15-16
■ローカルとつながる田心マルシェ！
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！
今回は、六区ブロードウェイ商店街にて出店いたしました！詳しくは▼
2018/12/11
■ウチの農業部門でもラオス人を雇用できる?! 注目の2019年4月施行！改正入管法
近い未来、ますます日本に外国人の方が増えてくることは確実です。
国境を越えて次世代の傍を楽に。笑顔を生み出せるような経営のカタチを目指す企業への変容を後押しできるよう組織の土壌を耕すココロミを考えておりますので、外国人雇用を進め更なる発展を志す経営者がおりましたら是非お話をお聞かせください◎
詳しくは▼
2018/12/04
■弊社オリジナルブレンンド紅茶づくりプロジェクト始動！
私たちの想いや、私たちの会社、感謝の気持ちを言葉とは別のカタチで伝える、モノづくりプロジェクトとして、世界のお茶の専門店 Y's tea
の根本社長にお越しいただき、ブレストミーティングを実施いたしました。詳しくは▼
2018/12/01
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント12月号≫発売
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
12月号のテーマは「自律分散型組織の等級基準」畑中が執筆致しました。
2018/12/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 12月号」連載記事が掲載されました
「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「外国人技能実習制度はどこまで活用できる？」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。 バックナンバー▼
2018/11/03～12/01
■日光街道まるっと学び舎プロジェクト
今年は11月3日～日光街道まるっと学び舎プロジェクト（様々な体験を通して、つながりの大切さや働く意義・喜びを体感していただく学習プログラム）を開催いたしました！
2018/11/12
■人事制度のHPリニューアル！
「自律分散型人事制度」とは▼
全く新しい組織のカタチ、自律した社員が自分らしく働くには？
「ＥＳ向上型人事制度」とは▼
ＥＳを高めて社員の自律性を高める人事制度とは？
2018/11/10
■第9回グリーンフェス（一般社団法人日本ＥＳ開発協会/主催）開催いたしました。
たくさんの地域の方々、子どもたちにご来場いただきました。ありがとうございました！
子供たちの未来の「はたらく」を地域全体で考える場として少しでも貢献できていればと思います。
2018/11/01
■月刊「遊技通信」11月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
パチンコ店の人事部に配属された若手社員が、毎回起こる社内の人事・労務トラブルを解決するために日々奮闘し成長する姿を描いた、１話完結型のマンガです。今月は、「逆パワハラ」がテーマです。
2018/10/13
■ローカルとつながる田心マルシェ in 秋葉神社
今回は、今年で御遷座130年の伝統ある秋葉神社で、田心マルシェを開催致しました！関東のこだわり有機野菜で皆さんの「食」と「農」をつなげます。詳しくは▼
10月6日～7日は、かっぱ橋道具街祭りで「田心マルシェ」出店しました⇒当日の様子を見る▼
2018/10/10
■ビジネスガイド執筆記事掲載
ビジネスガイド（株式会社日本法令 発行）10月号に退職社員の「再入社制度」～規定のつくり方と運用上の留意点～執筆いたしました。
2018/09/15
■ローカルとつながる田心マルシェ！
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！
今回も、おなじみのmaru浅草で田心マルシェ開催致しました。詳しくは▼
2018/09/10
■農業経営の専門誌「農業経営者 9月号」連載記事が掲載されました
金野が「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「スタッフ定着率の低さを考える」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。 バックナンバー▼
2018/09/05
■月刊 人事マネジメント 9月号にて特集記事を執筆！
人財実務資料誌≪月刊人事マネジメント≫特集「自律分散型組織への移行～“まとめない組織”がうまくいく
組織開発 7つのヒント～」(全16ページ)に矢萩・金野・畑中が執筆いたしました。
今なら、お問合せいただいた方限定で、弊社執筆記事データ進呈中！詳しくはコチラ▼
2018/09/05
■≪人事マネジメント9月号≫連載執筆記事も掲載されています。
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
9月号のテーマは「経験学習シート」金野が執筆致しました。書式例も掲載しています。詳しくは、 こちら▼
2018/08/11
■ダイバーシティ時代 なぜまとめない組織がうまくいくのか ～脱ピラミッド型組織の方向性をさぐる～
慶応義塾大学 大学院 社会学研究科 博士課程 田上 皓大氏より、学生の視点からインタビューを受けました。詳しくは▼
2018/08/11
■ローカルとつながる田心マルシェ！
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！
今回も、おなじみのmaru浅草で田心マルシェ開催致しました。詳しくは▼
2018/08/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント8月号≫発売
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
8月号のテーマは「360度評価シート」畑中が執筆致しました。書式例も掲載しています。詳しくは、 こちら▼
2018/07/26
■セミナー「ティール組織に学ぶ 新しい時代の個と組織のはたらくカタチ」を実施いたしました。
『ティール組織』解説者・嘉村賢州氏（場づくりの専門集団NPO法人場とつながりラボ home’s vi 代表）をゲストにお呼びし、セミナーを開催いたしました。詳しくは▼
2018/07/21
■コンセプチュアルスキルを高める！ケーススタディ研修を開催！
リーダー・マネージャーとして、さまざまな事象を正しく捉え的確な対応を考える力を養っていただきました。組織の状態や業績等を表すデータを盛り込んだ教材を使用しています。次回開催は７月２１日！詳しくは▼
2018/07/08
■～もっと知ろう児童養護施設～子供の町 チャリティーフェスティバル
春日部市西金野井にある児童養護施設「社会福祉法人子供の町」主催、弊社共催にて、子供の町
チャリティーフェスティバルを開催！ヴァイオリンコンサートや合唱、ダンスパフォーマンス、子どもたちが描いた絵の展示、春日部の元気な地元のお店の物販、キッズワークショップ＆わくわくスタンプラリーもあり！
当日の様子▼
2018/07/08
■ローカルとつながる田心マルシェ！開催しました
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！
今回、おなじみのmaru浅草で田心マルシェ開催しました！
次回開催の情報も随時発信していきます。
FBページ▼
2018/07/08
■農業経営の専門誌「農業経営者 7月号」連載記事が掲載されました
われらまちの農縁団のメンバーの矢尾板が「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「職業安定法改正 新ルールのポイント」を執筆しました。
2018/06/20
■5月15日フジサンケイビジネスアイに掲載！
産経新聞論説員の田村秀男氏との働き方改革に関する対談記事「顧客満足と連動し従業員満足度向上を」が全面で掲載されました。
弊社代表矢萩からは、働き方改革をES、組織開発の視点から取り上げ、働き方改革は生産性改革であり組織改革だと言う話を、元日本経済新聞のワシントン特派員でもあった田村氏からは、アメリカで自律分散型の組織を見てきたお話を伺いました。
詳しくは▼
2018/06/10
■【ローカルファーストPROJECT第3弾】大竹農園×熊澤酒造～「すべて茅ヶ崎産！日本酒をお米から作る会」の田植え&トークセッションイベント 開催しました。詳しくは▼
2018/06/06
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント6月号≫発売
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
第３回のテーマは「特別(付加)評価のある目標管理シート」、今回は畑中が執筆。書式例も掲載しています。詳しくは、
こちら▼
2018/06/01
■月刊「遊技通信」6月号が発刊！
弊社が法律の監修のマンガが「遊技通信」で連載中！
パチンコ店の人事部に配属された若手社員が、毎回起こる社内の人事・労務トラブルを解決するために日々奮闘し成長する姿を描いた、１話完結型のマンガです。今月は、「皆勤手当」がテーマです。
2018/06/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 6月号」執筆！
われらまちの農縁団のメンバー 矢尾板が「アルパカファームの経営・労務事件簿」を執筆しました。
2018/06/9・9/8
2018/05/17
■『ティール組織』解説者 嘉村賢州氏をゲストに7月26日横浜にてセミナーを開催決定！
『ティール組織』解説者の嘉村賢州氏とのご縁をいただき、7月26日に開催するセミナーに向け、打ち合わせを行いました。 詳しくは▼
2018/05/12
■現代の労働市場における自身のレベルを把握！リーダー人材アセスメント研修を開催！
リーダー人材としてのレベルの自己認識を深めながら、目指すべきリーダー像を描いていくための集合研修。日常から離れ、他社の参加者と共に研修の場を共にすることで、学びの効果を持続することができます。弊社独自のリーダー人材データベースを用いて評価結果をフィードバック致します。
次回は10月に開催を予定しております！
詳しくは▼
2018/05/05
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント5月号≫発売
人財実務資料誌≪人事マネジメント≫にて、ES人事ツールの連載中です！
ティール、ホラクラシー、自律分散型組織への移行が進めていく中、自由な環境で社員が当事者意識をもって行動する。そんな組織を目指す会社の為のツールをご紹介！
第２回のテーマは「自己変容促進シート」、今回は金野が執筆。書式例も掲載しています。詳しくは、
こちら▼
2018/05/03
■ローカルとつながる田心マルシェ！開催しました
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！
詳しくは▼
今回、おなじみのmaru浅草で田心マルシェ開催しました！
次回開催の情報も随時発信していきます。
FBページ▼
2018/04/25
■月刊「遊技通信」５月号が発刊！
前月号から、弊社監修のマンガが連載スタート！！
パチンコ店の人事部に配属された若手社員が、毎回起こる社内の人事・労務トラブルを解決するために日々奮闘し成長する姿を描いた、１話完結型のマンガです。
有限会社人事・労務が法律監修を担当しました。
2018/04/20
■予約受付中！新500円小冊子
人事制度だけでは解決出来ない！やる気のない問題社員はES組織開発で解決！
－階層型組織から、クレドで進めるES自律分散型組織改革－ 詳しくは▼
2018/04/09
■農業経営の専門誌「農業経営者 4月号」執筆！
われらまちの農縁団のメンバー 畠山和也が「アルパカファームの経営・労務事件簿」を執筆しました。
2018/04/04
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント4月号≫新連載！
”自律型組織で実証済みの一歩進んだ「人事ツール」活用術”を畑中が執筆致しました。
2018/04/02
■フジサンケイビジネスアイにて”人事の問題は、人事制度だけでは解決しない、今こそES組織開発～自律分散型組織への移行のすすめ～”について、産経新聞の論説委員の方から取材を受けました。詳しくはコチラ▼
2018/03/31
■ローカルとつながる田心マルシェ！＠秋葉神社
詳しくは▼
桜の下を独り占め～秋葉神社サンご協力のもと開催のお花見もお楽しみに^^
「野菜射的」「ご縁のあるストーリー満載のけんちん汁」そして「桜」
さらに…！素敵な出展者が仲間に加わってくれました！
〇越谷こども食堂 野口代表のご協力で実現！【ピカピカ泥団子教室～近畿地方の磨きという伝統技法を継承する活動の一環～】
〇かわいい！キッチンカー出展者
2018/03/29
■「パチンコ人事部日記」≪遊技通信4月号≫より新連載！
有限会社人事・労務が法律監修を担当させていただいております。
2018/03/20
■データを活かして考える「これからのはたらくカタチ」
人事・組織開発データ分析サービス「IRO-DORI」スタート！
これまでは社長の勘やリーダーの経験値に頼ってきた「組織づくり」も、多様性の時代では通用しなくなる！？
詳しくは▼
2018/03/14
■ＮＯＳＡＩで有名な全国農業共済協会が昭和23年より毎週1回発刊している農業共済新聞に“われらまちの農縁団”が「いろはに法人化」と題する連載記事が掲載されました。「組織内のつながりを見える化」畠山が執筆しました。記事を拡大して読む▼
2018/03/05
■人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌≪人事マネジメント3月号≫掲載
"HRshortmesseage"にて畑中が執筆しました記事「ノーレイティング時代の人事の役割とは」が掲載されました。
2018/03/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 3月号」にて、あおやぎ労務法務事務所
青柳代表が「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「中核スタッフ育成に補助金が使える」を執筆しました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2018/02/22
■ＮＯＳＡＩで有名な全国農業共済協会が昭和23年より毎週1回発刊している農業共済新聞に“われらまちの農縁団”が「いろはに法人化」と題する連載記事が掲載されました。 記事を拡大して読む▼
2018/02/07
■弊社併設の団体「日本ES開発協会」で新年会を開催。ES推進に注力し活躍したメンバー・企業の表彰も行いました。詳しくは▼
2018/02/06
■農業経営の専門誌「農業経営者 2月号」執筆！
原田が農業経営者2月号の「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「人財確保にもつながる脱介護離職」を執筆しました。
2018/02/05・02/19
■横浜市特定創業支援事業 第４期実践創業講座 開催
第４期実践創業講座（主催：関内イノベーションイニシアティブ株式会社）
～『経営・財務・人材育成・販路開拓』起業に必須な４つのスキルが身につく講座～にて、
2/5 事業計画・儲けを生み出すビジネスモデル思考（矢萩・矢尾板）
2/19 最低限知っておくべき社会保険の知識（金野・池野）がお話をさせて頂きます。
2018/02/02
■マネーフォワード「社労士通信」第二号の取材を受けました。
“多様な働き方の実現を共に後押しできる可能性を感じる” 詳しくは▼
2018/01/22
■ラジオ番組大ちゃんの！わくわくワーク 22：30～放送！
「"ワクワク"しなけりゃ仕事じゃない！」をテーマに、人生を豊かに過ごす新しい働き方"わくわくワーク"を実践する経営者や社員とナビゲーターの大ちゃん（弊社代表矢萩）が語り合います。
今回のゲスト：カタパルトスープレックスの中村一哉氏 取材時の様子▼
2018/01/20
■OICHIビジネスアワード
横浜にて開催されましたビジネスで社会課題を解決していくOICHIビジネスアワードにて審査員を務めました。詳しくは▼
2018/01/20
■リーダー人材アセスメント研修第1回 終了いたしました。
次回は5月に開催予定です。詳しくは▼
2018/01/17
■ＮＯＳＡＩで有名な全国農業共済協会が昭和23年より毎週1回発刊している農業共済新聞に“われらまちの農縁団”が「いろはに法人化」と題する連載記事が掲載されました。記事を拡大して読む▼
2018/01/15
■農業経営の専門誌「農業経営者 1月号」執筆！
梅津が農業経営者１月号の「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「社員はなぜ辞めてしまったのか」を執筆しました。
2017/12/25
■ラジオ番組大ちゃんの！わくわくワーク 22：30～放送！
「"ワクワク"しなけりゃ仕事じゃない！」をテーマに、人生を豊かに過ごす新しい働き方"わくわくワーク"を実践する経営者や社員とナビゲーターの大ちゃん（弊社代表矢萩）が語り合います。
今回のゲスト：株式会社チバダイス 代表取締役 千葉 英樹氏 詳しくは▼
2017/12/16
■ローカルとつながる 田心マルシェ 開催しました。
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！ 詳しくは▼
開催場所⇒ 骨付き肉とお酒の店 maru浅草
2017/12/11
■日本大学法学部1年生向けにキャリアデザイン講座に関するセミナーを実施いたしました。
未来の新しいはたらくカタチをつくるためにまずは「知る」ことが大事です。「シンギュラリティ」の話、「AIに取って代わられるかもしれないシゴト」の話、そして「組織も個も輝くはたらくカタチを実践している中小企業」など、ダイアログを織り交ぜて講義を進めました。詳しくは▼
2017/12/10
■日経ビジネスアソシエ2018年1月号の特集記事にて西田が執筆協力をいたしました。
「最近の若い社員は、出世を目指さない」とよく言われますが、実際に出世した場合と出世しなかった場合に、どんな「違い」があるのだろうという特集の中で、年金の「違い」について書かせていただきました。
2017/12/08
■弊社20周年記念セミナーにて、宇田川先生にご講演いただきました。
埼玉大学大学院 准教授 宇田川先生に「本来に働きやすい組織はどのようにつくられるのか」～最新事例から考える組織開発のありかた～ をテーマにご講演いただきました。
2017/12/06
■書籍発刊！『社員の多様なニーズに応える社内規程のつくり方』（日本法令）
いわゆる就業規則とかでなく、これまでになかった多様な働き方がやりやすくなるような、ちょっと変わった社内規程集です。
2017/12/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 12月号」執筆！
パートナーコンサルタントの清水が「アルパカファームの経営・労務事件簿」を執筆しました。
2017/11/27 22：30～放送
■ラジオ番組大ちゃんの！わくわくワーク 放送！
今回の大ちゃんのわくわくワーク、「犬が介在して若者の“はたらく力”を増やす活動＝GMACプログラム」に取り組むヒューマニン財団さんにご出演いただきました！ 地域や職場や家庭のつながりの基点になってくれる犬たち。少年院に入所する若者たちに保護犬を育成するプログラムを行ない、社会復帰のサポートをしています。ぜひ多くの皆さんに知っていただきたい活動です。
今回のゲスト：公益財団法人ヒューマニン財団 寺山代表/インストラクター 鋒山氏 詳しくは▼
2017/11/03.04.11.17.18
■日光街道まるっと学び舎プロジェクト 全行程終了！
2017 Good Job プロジェクト～日本橋から日光東照宮までの道のりで生まれる接点が「点」だとすれば、その点をつなげて歩き進むことでご縁が生まれ、新たなココロミが起こる土壌＝面となりました。 詳しくは▼
2017/11/03～
■日光街道まるっと学び舎プロジェクト
”勤労感謝の日”を迎える11月の計5日間、様々な体験を通して、つながりの大切さや働く意義・喜びを体感していただく学習プログラムです。 5日間のプログラム詳細▼
11/3初日基調講演「次世代の子どもたちへ！“はたらくえがお”のバトンの渡しかた」
2017/10/23
■ラジオ番組大ちゃんの！わくわくワーク 放送しました。
「"ワクワク"しなけりゃ仕事じゃない！」をテーマに、人生を豊かに過ごす新しい働き方"わくわくワーク"を実践する経営者や社員とナビゲーターの大ちゃん（弊社代表矢萩）が語り合います。
今回のゲスト：株式会社ヒューマン・コメディ 三宅社長 10/23 22：30～放送 詳しくは▼
2017/10/15
■日光街道まるっと学び舎プロジェクト下見（御成道 駒込～岩槻）
街道沿いには、沢山の見所が、六義園に古河庭園はもちろん、歩いてるからこそ気付くまちの見所、名店が。渋沢栄一翁の資料館でも学んできました。 詳しくはこちら▼
2017/10/11
■ＮＯＳＡＩで有名な全国農業共済協会が昭和23年より毎週1回発刊している農業共済新聞に“われらまちの農縁団”が「いろはに法人化」と題する連載記事が掲載されました。記事を拡大して読む▼
2017/10/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 10月号」執筆！
われらまちの農縁団のメンバー 瀬戸山匠が「アルパカファームの経営・労務事件簿」を執筆しました。
2017/09/30
■ローカルとつながる 田心マルシェ
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！ 詳しくは▼
開催場所⇒ 骨付き肉とお酒の店 maru浅草
2017/09/25
■ラジオ番組大ちゃんの！わくわくワーク 放送！
「"ワクワク"しなけりゃ仕事じゃない！」をテーマに、人生を豊かに過ごす新しい働き方"わくわくワーク"を実践する経営者や社員とナビゲーターの大ちゃん（弊社代表矢萩）が語り合います。
今回のゲスト：日本フードコーディネーター協会 杉浦専務「農家も「新たな市場を創り出す」時代」 詳しくは▼
2017/09/21
■持続可能な経営とは…?!「農業」にも通ずる思考【アウトサイドイン】
株式会社オルタナ（代表 編集長 森摂）と有限会社人事・労務（代表取締役 矢萩大輔）が【未来に選ばれる会社】ワークショップを開催。 詳しくは▼
2017/09/13
■ＮＯＳＡＩで有名な全国農業共済協会が昭和23年より毎週1回発刊している農業共済新聞に“われらまちの農縁団”が「いろはに法人化」と題する連載記事が掲載されました。記事を拡大して読む▼
2017/09/05
■農業経営の専門誌「農業経営者 9月号」執筆！
われらまちの農縁団のメンバーで行政書士の矢尾板 初美が「アルパカファームの経営・労務事件簿」を執筆しました。
2017/09/02
■稲刈りしましょう！～大竹農園×熊澤酒造が送る～【すべて茅ヶ崎産！日本酒をお米から作る会】
詳しくは▼
2017/08/28
■ラジオ番組大ちゃんの！わくわくワーク 放送！
「"ワクワク"しなけりゃ仕事じゃない！」をテーマに、人生を豊かに過ごす新しい働き方"わくわくワーク"を実践する経営者や社員とナビゲーターの大ちゃん（弊社代表矢萩）が語り合います。
今回のゲスト：越谷こども食堂 野口代表「次の世代へつなぐ！子供たちの未来に寄り添う働き方」 詳しくは▼
2017/08/25
■ES（従業員満足）なくして働き方改革なし！ ～つながりのマネジメントで実現する生産性向上・未来へのシナリオ～ 詳しくは▼
むつ商工会議所（青森県）にて、「働き方改革」セミナーのお話をさせて頂きました。
2017/08/09
■ＮＯＳＡＩで有名な全国農業共済協会が昭和23年より毎週1回発刊している農業共済新聞に“われらまちの農縁団”が「いろはに法人化」にて連載中です。
藤田が「データ共有化の促進を」執筆しました。※画像をクリックして拡大
2017/08/01
■農業経営の専門誌「農業経営者 8月号」執筆！
有限会社人事・労務チーフ人事コンサルタントの西田周平が「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で「評価制度スタッフ管理のポイント」を執筆しました。バックナンバーをみる▼
2017/07/27
■未来に選ばれる会社・ワークショップ
ダイヤモンドメディア株式会社 武井社長をお呼びしホラクラシー経営について講演とパネルディスカッションを実施。ヒエラルキー、上司、部下がいない組織。二次元でなく三次元の球体の組織構造とは？ 詳しくは▼
2017/07/24
■ラジオ番組大ちゃんの！わくわくワーク 生放送！
「"ワクワク"しなけりゃ仕事じゃない！」をテーマに、人生を豊かに過ごす新しい働き方"わくわくワーク"を実践する経営者や社員とナビゲーターの大ちゃん（弊社代表矢萩）が語り合います。
今回のゲスト：株式会社クリタエイムデリカ 栗田社長 詳しくは▼
2017/07/22
■ローカルとつながる 田心マルシェ
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！マルシェ当日の様子▼
次回開催⇒ 7/22(土) 会場：秋葉神社
2017/07/19
■「ESなくして働き方改革なし！」あいおいニッセイ同和損害保険様の保険代理店経営者の勉強会にて、"人事労務のポイントと対策"についてお話させていただきました。昨今の法改正や働き方改革の流れを受けて、自動車業界として抑えるべき労務管理の視点をお伝えし、対話形式で学びを深めました。
2017/07/19
■「健康経営」をテーマに、アクサ生命保険様と協働で管理職向け研修を実施。パートナーコンサルタントの清水秀城が講師を務め、メンタルヘルス対策としての労務管理のあり方や"レジリエンス強化"の重要性についてお話しました。
2017/07/12
■ＮＯＳＡＩで有名な全国農業共済協会が昭和23年より毎週1回発刊している農業共済新聞に“われらまちの農縁団”が「いろはに法人化」にて連載しています。弊社とつながりの深い農家さんが明確なビジョンを描き、その思いを実現するための手段として法人化の道を歩んだストーリーを紹介。※画像をクリックして拡大
2017/07/04
■ESなくして働き方改革なし！
「ES推進イノベーションプログラム」サイト、オープン！
：自社の持続可能経営のためにイノベーションを推し進めたいと考える中小企業の経営幹部向けコラムが満載。詳しくはこちら▼
2017/07/01
■ソーシャル・イノベーション・マガジン「alterna」49号に掲載
「茅ヶ崎で日本酒を米から作る」弊社主催で開催した【ローカルファーストPROJECT】大竹農園×熊澤酒造～すべて茅ヶ崎産！日本酒をお米から作る会の記事が掲載されました。詳しくは▼
2017/06/30-07/01
■『自分にとっての「天職」を考える』神戸研修ツアー
「命」をこの世に導く助産師の永原郁子先生のお話と、「阪神・淡路大震災記念 人と防災未来センター」にて震災で犠牲になった方々についての話も見聞きし、命の尊さを体感するツアーとなりました。詳しくは▼
2017/06/26
■ラジオ番組大ちゃんの！わくわくワーク 放送！
「"ワクワク"しなけりゃ仕事じゃない！」をテーマに、人生を豊かに過ごす新しい働き方"わくわくワーク"を実践する経営者や社員とナビゲーターの大ちゃん（弊社代表矢萩）が語り合います。
今回のゲスト：エコノミスト 野田聖二先生
詳しくは▼
2017/06/17
■J:COMチャンネル 台東・墨田デイリーニュースで「田心マルシェ」の取材をいただきました。 番組では、私たちの田心マルシェへの思いをお話させていただくとともに、私たちと一緒にマルシェを盛り上げてくれるメンバーや出店者の募集を呼びかけしました。 ⇒詳しくはこちら
2017/6/14
■農業経営の専門誌「農業経営者 6月号」執筆！
われらまちの農縁団のメンバーの松本健吾が「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載で正社員登用を進めるキャリアアップ助成金について執筆しました。バックナンバーをみる▼
2017/6/14
■ＮＯＳＡＩで有名な全国農業共済協会が昭和23年より毎週1回発刊している農業共済新聞に"われらまちの農縁団"が「いろはに法人化」にて連載しています。弊社とつながりの深い農家さんが明確なビジョンを描き、その思いを実現するための手段として法人化の道を歩んだストーリーを紹介。
2017/06/04
■【ローカルファーストPROJECT】大竹農園×熊澤酒造～すべて茅ヶ崎産！日本酒をお米から作る会～を開催しました！
当日の様子をみる▼
農業共済新聞で掲載されました▼
2017/06/17・07/22
■ローカルとつながる 田心マルシェ
関東の有機野菜を皆さんへお届け！「農」と「食」で台東区のみんなが一つに！ 詳しくは▼
次回開催⇒
6/17(土) 会場： 骨付き肉とお酒のお店 maru浅草
7/22(土) 会場：秋葉神社
2017/05/10
■日経ビジネスアソシエ6月号掲載
「ビジネスシーン別法律相談20のギモン」で出張の際のトラブルや転職にまつわるトラブル等について取材を受けました。小さなトラブルでもそこから大きな紛争につながることもあり、会社も社員もトラブルの防衛術を知っていることは重要です。詳しくは▼
2017/05/02
■ＮＯＳＡＩで有名な全国農業共済協会が昭和23年より毎週1回発刊している農業共済新聞に"われらまちの農縁団"が「いろはに法人化」に掲載されました。弊社とつながりの深い農家さんが明確なビジョンを描き、その思いを実現するための手段として法人化の道を歩んだストーリーを紹介。
2017/05/22
■ラジオ番組大ちゃんの！わくわくワーク 放送！
「"ワクワク"しなけりゃ仕事じゃない！」をテーマに、人生を豊かに過ごす新しい働き方"わくわくワーク"を実践する経営者や社員とナビゲーターの大ちゃん（弊社代表矢萩）が語り合います。
ゲスト：三州製菓株式会社 斉之平社長
詳しくは▼
2017/04/25
■4月1日よりスタート！「人事評価改善等助成金」
人事評価制度の改善によって出る助成金をご存知ですか？
「人事評価を導入・改善すると最大130万円が！！～ ダイバーシティ時代、 「多様な正社員」の人事制度・賃金制度を徹底支援 ～
助成金を活用！有限会社人事・労務が制度設計をサポートします！！詳しくは▼
2017/04/24
■ラジオ番組大ちゃんの！わくわくワーク 放送！
「"ワクワク"しなけりゃ仕事じゃない！」をテーマに、人生を豊かに過ごす新しい働き方"わくわくワーク"を実践する経営者や社員とナビゲーターの大ちゃん（弊社代表矢萩）が語り合います。
株式会社えふなな 新田社長・川崎様
詳しくは▼
2017/04/17
■経営、人事・労務の専門情報誌 労働新聞に非正社員活用のオンラインセミナー配信について記事が取り上げられました。
2017/04/11
■ソーシャルデザインラボNEW：日本のホラクラシー型組織といえばダイヤモンドメディア社。ダイヤモンドメディア 武井社長に新しい組織の在り方についてインタビューしました。
ホラクラシー型組織第2弾 イにベーションとは、結果。自然の摂理に基づいた組織運営
ダイヤモンドメディア株式会社 武井浩三氏インタビュー 記事を読む▼
2017/04/09
■ソーシャルデザインラボNEW：「湯河原リトリート ご縁の杜 ? Goen no Mori ?」にて、ワークショップを開催！
ご縁の杜 湯河原リトリート 女将 深澤氏より「在りたい自分」の実現を学ぶ！＆「ダイバーシティ経営」を悟る
2017/04/11
■ソーシャルデザインラボNEW：ホラクラシー型組織第一弾！
株式会社えふなな 新田社長に会社そのもののあり方の変化を聞きました。
イノベーションを捲き起こす、自律分散型組織・ホラクラシー型組織とは？株式会社えふなな、新田社長インタビュー！
2017/04/01
■2017年4月1日より新しい助成金スタート 「成果型賃金制度を利用した助成金」
詳しくはこちら▼
2017/03/29
■ソーシャルデザインラボNEW：あなたの働き方改革を語り合うオーサートーク開催
横浜市金沢区前副区長で永続的成長企業ネットワークの吉田氏と横浜コミュニティデザインラボの杉浦氏との会場を巻き込んでのパネルディスカッション。
"持つだけで社会とつながるGATE手帳"から始まる「あなたの働き方改革」を語り合うオーサートーク開催
2017/03/15
■ソーシャルデザインラボNEW：
ホラクラシー型組織第3弾「パタゴニアに学ぶはたらく個も組織も輝く！つながりを大切にする経営セミナー」 記事を読む▼
2017/02/22
■ＮＥＷ！小冊子「イノベーティブを起こす会社のためのＥＳ目標面談導入の手引き」～自分ごと、みんなごと、世の中ごとへ！ 意志力を高め、個と組織の両方を活かす目標管理とは！？～
・ＥＳを軸とした目標面談の仕組み
・組織そのものの土壌・プロセスを変える必要性
詳しくはこちら▼
2017/02/15
■LIFEとWORKを豊かにしたい！"新しいはたらくカタチ"を創造する手帳 「持つだけで社会とつながるGATE手帳」リニューアル！
この１年、「おもい」に磨きをかけてみませんか？
社員のLIFEとWORKを豊かにしたい！幸せな職場の第一歩
『持つだけで社会とつながるGATE手帳』 詳しくはこちら▼
ソーシャル・イノベーション・マガジン！"オルタナ"４７号に掲載されました。
2017/02/01
■ソーシャルデザインのキュレーションサイト開設
個でも組織でもなく「つながり」の中で、自分らしい、新しいはたらくカタチの実現を後押しする情報サイト「ソーシャルデザインラボ -Social
Design
Labo-」を開設！
多様で豊かなつながりの中で、自分らしい、新しいはたらくカタチの実現を後押しするために「LIFE & WORKスタイル」「進化する組織」「若者Voice」「つながり
コミュニティ」といった4つの視点で記事や動画を掲載中です！⇒サイトを見る▼
サイトについてフジサンケイビジネスアイにて紹介されました。
2017/01/15
■2017 2月号 公益財団法人産業雇用安定センター発行 失業なき労働移動の「かけはし」にて、巻頭企画「企業理念の実践を目指す人材教育～ＥＳ目標面談、結果につなげる結束力向上研修～」を執筆いたしました。
2017/01/10
■歯科医院経営・総合情報誌「アポロニア21」が発刊されました。"物語で学ぶ労務管理"について、連載をさせて頂いています。
1月号では、梅津が、ぽかぽか歯科クリニックで起きた忘年会でのトラブルについて、解説しています。
自由参加の忘年会の帰り道での怪我は労災と認定できるのか！？
2016/11/26
■日光街道まるっと学び舎プロジェクト最終日講演
日光東照宮にて、ココ・ファーム・ワイナリー 池上専務をお呼びして、「ココ・ファーム・ワイナリーに学ぶ、持続可能な"寄り添う"経営」について講演いただきました。様子を見る▼
2016/11/09
■埼玉学園大学の１・２年生に向けて「社会人とはどういうものか」「企業はどんな学生を欲しがっているか」等【2025年のはたらくカタチ】ついて、西田と矢尾板が講義をさせていただきました。
講話後の座談会では、弊社の取り組み、日光徒歩行軍やインターンシップに興味を持った学生や「社会に出て働くことも楽しいのかも」との言葉が印象的でした。
■日光街道まるっと学び舎プロジェクト
前半が終了！「歩く」というシンプルな行為を通して、普段は見ることのできないヒューマンスケールな景色や、普段は足を踏み入れないような街並み、普段は嗅ぐことのないような季節の香り、そんな、五感をフル回転させる...前半の様子を見る▼
2016/10/24
■最新 無料小冊子！
『運輸局監査に対応！ バス会社の労務管理と監査対応のポイント』
あのバス事故の惨事を経て、以前より厳しい行政監査が行われている現状を鑑みて、運輸局の監査から、法令順守を超えた安全管理体制まで幅広くお伝えいたします。
▼詳細・お申し込みはこちらから
2016/09/22
■物流業界の専門誌「2016年9月22日発刊 物流ニッポン」執筆！
物流業界スペシャルサポーター 社会保険労務士の村田小百合が「2016年9月22日発刊 物流ニッポン」へ執筆しました。
【トラガール「無理してない」】
運送事業はもはや男性の職場ではなく、女性が活躍できる職場となりつつある。
女性が無理なく働くことができるように「ライフに配慮したワーク」を会社側が意識し、環境を整備する。労働力人口減少時代、多様な人材を活用していく時代に、女性活躍のための必須条件ではないでしょうか。
2016/09/21
■最新 無料小冊子！
ダイバーシティ時代 ～社会と共生するためのはたらき方変革～
働き方変革を単なる福利厚生ではなく経営戦略として捉える視点と具体的な取組みについてお伝えいたします。
2016/10/15
■実りの秋！アルパカ縄文ファーム収穫祭2016 開催！
日本の最も旧い"はたらく"である農業に触れ、豊かな自然を感じて、人工知能の進化や社会システムの変化で予測のつかない「これから」を想像し、日本の未来の"はたらく"を思い描きませんか？
2016/08/20
■農業経営の専門誌「農業経営者 8月号」執筆！
われらまちの農縁団のメンバーで行政書士の矢尾板初美が「アルパカファームの経営・労務事件簿」を執筆しました。バックナンバー▼
2016/08/08
■最新 無料小冊子！
リーダーシップからリレーションシップ（関係主義）
組織開発の視点からの新しい時代の 目標共有面談導入のすすめ
～個人志向からつながり志向の目標管理で、不透明な時代を切り拓く～
2016/07/20
■歯科医院経営・総合情報誌『アポロニア』の〝物語で学ぶ労務管理〟連載。
弊社の立岡が、ぽかぽか歯科クリニックを舞台に起きた労務トラブルの対策を解説。今月は、「パートも社会保険に入ることに？」短時間労働者に対する社会保険のトラブルについて、まとめています。
2016/07/11
■最新 無料小冊子！
未来を描きこれからの道を創る イノベーター型リーダーの育て方
～日々直面する"複雑な課題"から一歩抜け出し 未来型リーダーの皆さんへ～
2016/06/29
■ダイバーシティ時代、組織開発の視点からの目標管理についてのフジサンケイビジネスアイで連載。
目標管理という人事のシステムは、ダイバーシティの視点、イノベーションの視点から運用していかなくてはならない、大切なツールです。しかし、今後は、いままでの目標管理と違い、上司やメンターとの対話やEAPの視点が大切で社員の自己変容と企業の新たな成長曲線のスパイラルをいかにつくりあげていくのかの組織開発の視点が大切になっていくのではないでしょうか。
2016/06/10
■法改正部分を加筆修正し、改定！「給与計算の事務がしっかりできる本」（かんき出版）
会社の人事部、経理部や総務部で仕事をされている方が、 はじめての給与計算業務で必要となる知識をしっかり習得 していただけるように分かりやすく執筆。 最近は、中小企業でも多様な働き方が多くなってきており
、給与計算も複雑になってきています。給与計算ソフトに任せるだけではなく、基本的な知識をしっ かりと理解して、正確な給与計算を行うのに最適です。
2016/06/10
■No.1の経済・経営専門誌「日経ビジネスアソシエ」7月号掲載
内容は、「お金で苦労しないためのマネー知識」。
メディアでも騒がれている「老後破産」にならないため、40代からやっておくべきことをお話しさせていただきました。
2016/06/23~25
■＜リーダー・経営幹部向け研修＞地域を舞台に問題抽出力・課題解決力を学ぶ「越境人材養成プログラム」
イノベーター型リーダーシップ強化合宿
非日常の現場で、これからのリーダーに必要な「課題設定力・解決力」を習得し、イノベーションの基点としてのリーダーへの変容を実現します！
2016/05/28
■「われらまちの農縁団」では、平成28年熊本震災における被災地上益城郡益城町へ、 視察、農作業支援活動を実施。
現地や支援についての情報は特設掲示板及びフェイスブックグループにて共有させていただきます。
2016/05/18
■経済・経営専門誌「日経ビジネスアソシエ」より取材。
弊社書籍「定年破産はこう防げ！」と関連して、「40代の"リアル"が分かる「働き方」「お金」の新常識」として「【マネー】年収・退職金・年金…お金で苦労しないための"大人のマネー知識」 についてお話しました。
2016/04/25
■平成28年熊本震災により亡くなれた方には心から哀悼の意を表するとともに、被災された方皆様のご心痛をお察し申し上げます。
「われらまちの農縁団」では、農業関係者および被災された皆様の震災からの一刻も早い復旧・復興を願い、農業関連対策支援に関する特設掲示板と、フェイスブックグループを開設いたしました。
農業関係者の支援を必要とされている方々と支援者を結ぶ場として活用いただければ幸いです。
2016/03/24
■弊社横浜オフィスがある関内のさくらワークスで、Cleative office tieの長田さんに取材をしました。長田さんは、弊社が母体となる一般社団法人日本ES開発
協会の発足時から、デザインをお願いしていました。
21人の実践者「生き方とはたらき方の融合」が収録された持つだけで社会とつながる"GATE手帳"▼
2016/03/09
■NPO法人フェアスタートサポートさんより、取材をお受けしました。
フェアスタートさんは、高校を卒業し、児童養護施設を出なければならない若者の就職支援をしている団体で、「はたらく力増量計画」という展望をもつ弊社と
しては、以前から共感しお世話になっていました。高校3年生がどんな視点、思考で仕事をえらぶのか。取材を受けるこちらが、とても勉強になりました。
2016/01/06
■あけましておめでとうございます。弊社仕事始めは、毎年恒例の浅草寺でのお詣りから。今年は、関係者の皆様方と共に、職場の働き方変革を通して、個人のライフスタイルの質の向上に貢献していきたいとおもいます。
今年も、どうぞよろしくお願い致します。
2015/12/22
■「農業経営者」連載開始しました。
2015年10月号から、「アルパカファームの経営・労務事件簿」の連載が始まりました。農業経営に関わるさまざまな事件を社労士をはじめ行政書士、ITコンサルタントなど、多様な視点で解決します。
2015/12/17
■小冊子「ダイバーシティ 多様な働き方を支える助成金制度」
ダイバーシティの現状や、女性の活用推進や短時間労働者の導入など新たな取り組みや、多様な働き方を実践するために必要な助成金制度を紹介しています。
今なら先着５０名様に無料で進呈！この機会に新しい取り組みに挑戦してみてはいかがでしょうか？ お申込はこちら▼
2015/12/10
■多様な働き方を推進する企業様へ
平成２８年４月スタートの女性活躍推進法 社内制度作成・申請キット 予約受付中！～女性の活躍で会社を変えるのは今だ！～
これを機会に多様な働き方のしくみづくりを行い、より多くの優秀な人材獲得や女性の活躍推進を進めて会社の変革を加速させてみては、いかがでしょうか？ 詳細はこちら▼
2015/12/07
■９０３シティファームreport「自律した循環型のライフワークを農でデザイン」
「まち・ひち・しごと創生法」で注目されている徳島県美波町初音湯を弊社の矢尾板が視察。
新しい時代の新しい働き方を推進すべき活動を先進事例として行っている初音湯で学んだことや新しい時代の新しいライフワークスタイルの価値についてレポートしています。
詳細はこちら▼
2015/11/21
■今年で第6回目になります、Good Job グリーンフェスを開催致しました。『ローカルではたらくカッコいい大人がアクシス春日部に大集合！！』
今回は、これまでとは場所を変えて、春日部市商工振興センターを会場にし、外の飲食店だけでなく、室内に体験型ワークショップのブースを設けるという新たなココロミ。 J:comにてグリーンフェスの模様が放映されました！詳しくはこちら▼
2015/10/25
■やまちゃんファーム（埼玉県越谷市）協賛！
弊社運営のアルパカファームで収穫祭＆野菜たっぷりＢＢＱ大会開催いたしました！
社労士だけでなく、税理士、行政書士、中小企業診断士などが参加するサムライ会との合同企画。 アルパカファームで、皆で収穫をし、バーベキューで交流を深めながら、日本の働くと農業！？を語り合う！
2015/10/13
■介護事業所のための「処遇改善加算Ⅰ」申請書類 ひな型パック
ことしから介護報酬が改訂され、介護の現場で働く介護職員の方の処遇改善を図るための「介護職員処遇改善加算」が拡充されました。職員のキャリアパスや研修体系を整えることにより、一人あたり月額27,000円相当の加算金を受け取れます。
この加算金申請に必要となるひな形を一式にしたパックを介護事業所の経営者様、ご担当者様に限定してデータでご提供します。詳しくはコチラ▼
2015/07/17
■ザ対談ダイバーシティ時代のワークスタイル改革シリーズの収録にて、お話を伺いました。
第一弾「自分事からはじめるソーシャルアクション」
日本マイクロソフト 法務・政策企画統括本部 政策企画本部 渉外・社会貢献課長 龍治玲奈さん
第２弾「新しいワークスタイルでうまくいく人、ダメになる人」
NPO法人協同労働協会 坂佐井理事長
＞＞様子はこちら
2015/06/30 発売！
■『マイナンバー対策なんて忙しくてやっていられない』『対策をすることで何のメリットがあるのか分らない』という中小企業の皆様
このＤＶＤでマイナンバー制度の対策を！（管理規程や社内文章のひな形のデータＣＤつき） ＞＞詳細・申込みはこちら
2015/08/01 毎月開催♪
■地方と都市を農で結うマルシェ「ASAKUSA GATE Cafe」
外国からの観光客や、国内の観光客、地方から出てきた人 、下町の地元民など、海外と日本、地方と都市の玄関口と して、旧くから栄えてきた台東区・浅草に、 地方の基幹産業である「農」に触れることで、日本の魅力
のひとつであるローカルに、少しでも興味を持ってもらえ たらいいなと思い、マルシェ開店します！ ゲストハウス「カオサン東京オリガミ」の軒先にて。
＞＞7/4(土)～5(日)は七夕まつりに出店！
2015/06/10
■「ここだけは押えておきたい！介護 事業所のための法改正＆助成金セミナー」を実施いたしました。
2015年は様々な人事・労務関連の法改正や新設制度が あり、労務管理を取り巻く環境が大きく変化する可能性が あります。この波に乗り遅れないように、今、介護事業所
様に必要な労務管理のトレンドと、活用できる助成金についてお話しました。 ＞＞様子を見る
2015/03/03
■最新クリニック総合情 報誌「CLINIC BAMBOO(ばんぶう)」の特集に『制度が変わるって 知ってます？ 急がれる労務管理の次の一手』をテーマに弊社畑中と木津 が執筆いたしました。
2015/03/01
■老後はなんとかなる！と思っていませんか！？
かんき出版より「定年破産はこう防げ! 」発刊いたしました⇒amazpnキャンペーン実施中
2014/12/03
■優良成長企業として、弊社が認定されました。これからも、おかげさま経営を貫いていきます。
2014/11/04
■企業と人をつなぐ、日本最大の企業動画サイト「社長ＴＶ」に弊社が掲載中！
はたらく幸せは地域の笑顔!日本の元気！！
⇒くわしくはこちら（動画）
2014/10/20
■自分らしい就職を希望する学生と中小企業を応援する『就活支援ジャーナル』「秋の内定をこうして勝ち取る!!」コーナーにコラムが掲載されました。 テーマは、「地域密着を果たし、社会を良くする企業に出合おう！」。
2014/10/20
■信頼の絆で共に伸びゆく新時代―全印工連のＣＳＲマガジン-Ｓｈｉｎ-（全日本印刷工業組合連合会 発行）のＣＳＲおたすけ塾にて連載させて頂きました。
2014/10/15
■小冊子「社長！その組織の問題は人事制度、規則だけでは解決しません！」の英語版-結-Japanese new anagement style : Employee
Satisfaction 弊社インターンシップ生が書き上げました。
2014/10/13
■NEW！500円小冊子-未来企業へ！コミュニティ経営のチームづくり～未来推進室がチームの生産性を最大化する！
⇒詳しくはこちら
2014/10/01 ■日本医療企画出版「CLINIC BAMBOO」10月号にて 『ヒトでつぶれない診療所のつくりかた』診療所の事件簿 を連載開始。第1回目は、「遅刻常習スタッフに対していきなり解雇は リスク大！」。
2014/08/08
■月間総務８月号「総務のNEWS」に弊社小冊子「社長！その組織の問題は人事制度、規則だけでは解決しません！」が掲載されました。
小冊子について詳しくはこちら
2014/07/20
■書籍「退職金の見直し設計運用の実務」を発刊いたしました。
2014/04/25
■はたらく場デザイン論 ～社員が輝き地域に愛される企業の組織変革の進め方～
新規サイトを立ち上げました。
2014/04/18・19
■社員が輝き地域に愛される企業の組織変革の進め方とＥＳ７つ道具「はたらく場デザイン論活用講座～この"７つ道具"で中小企業の組織力アップ！～」を開催いたしました。
2014/03/08
■第二回「おかげさま市場」開催！
横浜野菜や地産地消のお料理の直売など横浜の魅力を伝える出店ブースをはじめ、復興支援物産店やフリーマーケットなど、さまざまなブースが集まり、駅前から地域のにぎわいを創り出す場。お近くの方、ぜひお越しください！
2014/03/03
■書籍「社員がよろこぶ会社のルール・規定集101」がAmazonの部門別（総務・人事・労務管理）でランキング１位を獲得。また、労
務行政研究所の会員限定サイト『ＷＥＢ労政時報』の「ブックレビュー」に紹介されました。
Amazonキャンペーン実施！
2014/01/28
■全国の書店にて一斉発売！「グリーン天職バイブル」規模や知名度だけで、親が喜びそうな会社を選んでいませんか？弊社からは、選出した、志高い企業103社のうち、15社を推薦。
巻頭では矢萩と、若い起業家、イントレプレナーの方々と、新しい時代の新しい働き方について鼎談をさせていただきました。
2014/01/26
■就職活動を控えた大学生・20代の皆さんへ企業選びのモノサシを変える！「天職TOKYO」を実施。"地域社会からよろこばれる会社"グリーン企業の社長さんたちとが集い、真剣なまなざしの学生たちと対話型合同説明会を開催いたしました。
2013/12/19
■日本法令より新著発刊！「従業員満足(ＥＳ)向上型人事制度のつくり方」
成長を続けている企業はすでに実践している！ESにつながるハード部分の人事制度だけでなく、経営理念やクレドの浸透、チーム力アップやリーダー育成といったソフトの部分も含め、「ES向上型人事制度」のつくり方と運用について紹介。 ⇒キャンペーン実施中！
2013/07/04
■株式会社日本法令発行 ビジネスガイド６～７月号に「障害者の採用方法＆労務管理のポイント」を連載させていただきました。社内全体の生産性をあげている物流業、廃棄物処理業の事例を紹介しています。
2013/07/01
■「"働く個"も組織も輝く経営」をテーマに、『ニュートップリーダー』（日本実業出版社）にて連載中です。
社員の絆が5倍になれば、組織は10倍成長する→記事の内容についてはこちら
2013/06/07
■フジサンケイビジネスアイにてコラム「人材アセスメントの時代」を掲載スタート！今回のテーマは、「中小企業に今こそ必要な"リーダー人材の見極め"」
2013/05/31
■パタゴニアに学ぶ 働く"個"も組織も輝く！つながりを大切にする経営
「儲かるはいい！幸せな職場はもっといい！！」パタゴニア日本支社見学会を開催いたしました。 →見学会の様子
2013/05/15
■「イノベーション介護」発行しました！
介護の仕事に誇りと感謝をもち、イノベーションを起こし続けて成長しようとする人と施設を応援すべく、今回は、デイサービス「シャローム泉北」社労務工房「匠」の中島卓氏にお話を伺いました！
2013/04/20
■ミャンマー・ラオスから学ぶ 未来の働き方を考える ワークショップ
「幸せのために働くということ」開催！
たくさんの社会人の方、学生の方にご参加をいただきました！ありがとうございました！
2013/04/01
■新小冊子！
ひとり社長の志経営「７つの新常識」～１０年後も社会から必要とされるビジネスとは～
2013/01/10
■最新！無料小冊子
「なぜ『バリュー評価』がこれからの時代に求められるのか？」～ＥＳ向上型人事制度７つのしくみの先にあるもの～
お申込み受付中！
2012/08/10
■秀和システムさんより
人事労務の実務事典シリーズ全５巻、
ついに完成！
１～５巻、アマゾンキャンペーン実施中！