有限会社 人事・労務 - 人事制度・賃金制度に関するプロフェッショナル集団
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私たち社労士は本当に企業のニーズに応えているのでしょうか?社労士が手続きなどの「独占業務」だけで生き残っていける時代はすでに終わりつつあります。様々な雇用形態や労働問題が発生する中、実際に企業の人事担当者は社外の社会保険労務士や人事コンサルタントに何を求めているのでしょうか?現役の経営者・人事担当者にそのホンネを余すことなく語っていただきます。参加者には、(有)人事・労務が実際に使っている営業ツールなどを特別プレゼント。
 ◆日時・会場・料金

【日 時】


     【MAP】


11月15日(土) 14:00〜16:30

【場 所】

大手町サンスカイルーム27F

【受講料】
3,500円
(パネルディスカッションと交流会の両方に
       ご参加の方は7,500円になります)


 ◆本音トーク内容

・ 社労士って知っていますか
・ 社労士のイメージとは
・ どうやって社労士・コンサルタントを探す?
・ このアプローチなら会う!
・ 契約までのパターン
・ 顧問料の決め方や決済者と予算
・ 人事担当者同士でよくでる疑問や問題
・ このような手助けは助かる
・ 「がっかりした」コンサルタントの話
・ 今、本当に悩んでいること
・ これから外部コンサルタントに期待するのはこれだ

 

 ◆参加者特典

今回ご参加いただいた方には、(有)人事・労務の社労士が実際に使用し、多くの顧問先を獲得している営業ツール(下記)を特別にプレゼントいたします。これらのツールについても、パネルディスカッションの中で、参加パネラーからホンネのコメントをいただく予定です。

★特別プレゼント営業ツール★
  ● 人事制度提案資料・・・
      本当に魅力的な提案がわかりやすく出来ている?
  ● 人事制度お見積書・・・
      この値段、人事担当者にとって、高い?安い?
  ● 就業規則営業のための小冊子・・・
      この小冊子、ほしくなる?
  ● 社内コーチングのための支援ツール・・・
      実際に使ってみたくなるツール? その他

 ◆豪華パネラー陣

1973年生まれ。大阪府和泉市出身。東京外国語大学スペイン語学科卒業。カリフォルニア,メキシコと渡り歩きながら、当時としてはアメリカでもまだ珍しかったSEOと呼ばれる検索エンジン対策の技術を習得。2001年に帰国して個人事業として、SEOビジネスを開始。以来一貫してSEO/SEM事業に従事し、2005年にはJetrunテクノロジ株式会社(テキストマイニング/検索エンジン会社)の取締役営業部長に就任。その後、同社取締役を退き、現在は宣伝ジョーズ(株)の代表取締役に就任。H19年 第2回日本検索経済大賞を受賞した自社開発SEM支援ツール『LPO通信簿』の販売やSEO対策コンサルティングを行っている。常にSEO業界のトップを走り続けており、朝日新聞やテレビ情報番組「とくダネ!」,「ドキュメント・ナウ」で取り上げられるなど、その活躍は各方面から注目されている。

26歳でSEとして電機メーカーに入社し、その後、約8年間を主として海外で現地社員をマネジメントするSE件マネージャーとして活躍する。その間、常に数十名の部下をもち、若くして海外と日本で多くの経験を積む。92年、老舗玩具メーカーである株式会社やのまんにSEとして入社し、同社のすべての基幹システム構築において中心的役割を果たす。当時、日本経済新聞にも掲載された日本初となるロータスノーツの全面導入を行うなど、常に最先端のシステム導入で同社発展に大きく貢献した。
01年同社取締役就任。05年からはシステム部門に加え、人事・管理部門の担当取締役として、新人事制度の構築・運用や規定の整備、社員のための福利厚生制度の充実などにも尽力している。

2001年4月 オリックス株式会社入社。仙台支店営業第2チームにて5年間勤務、金融商品の販売、融資業務、新人教育を担当。与信管理や金融商品の営業を通じて幅広い金融知識を習得する。同社退社後、遊技機設備メーカーの紹介により、株式会社ワールドカップにて約半年間、遊技場でのホール業務全般を経験。現場の苦労や大変さを身をもって感じたことが、現職の経営に多く活かされている。2007年4月 父が経営する朝日興業株式会社の総務部長として入社。現在、財務・総務全般を担当し、新たな人事制度の構築や社員のモチベーションアップなどの改革を次々と実行し、成果を上げている。

卸売り専門商社の営業職を経て2001年社会保険労務士試験合格。事業主の立場にたった経営・人事相談を行う。特に賃金・評価制度においてはオリジナル人事制度構築を数多く手掛け、クライアント企業の活性化と業績アップに多くの成果をあげている。IPO実現のための人事制度・規定整備支援、上場企業の分社化(HD化)における人事コンサルティング、労働基準監督署の労務監査対応なども数多く経験している。「儲けを生み出す人事制度7つのしくみ」(ナナブックス)など、著書多数。

 

 ◆お申込フォーム
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参加希望*
(両方ご参加大歓迎です)
パネルディスカッションのみ (3,500円)
パネルディスカッション+交流会 (7,500円)
※ 交流会参加の方は必ず前日までにお申込下さい
お名前* (例:人事太郎)
フリガナ* (例:ジンジタロウ)
合格年度 年度合格
電話番号* (例:03-1234-5678)
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