人事・組織開発データ分析サービス　IRO-DORI

＠採用（おためし１回プラン）

 「人財士」では組織の状態データを、もう一方のツールでは社員一人ひとりの価値観のデータ抽出をします。 どのような人材を採用すればいいのかを、感覚的なものではなく分析データに基づいた判断ができるように。 また、現状のチームづくりの参考になります。

●使用するツール
 ○ES組織診断「人財士」
 ○社員の性質を調べるツール （それぞれアンケート形式のもので、社員一人ひとりWeb上で一回実施いただきます。原則として全員実施。）

＠定着（おためし二か月プラン）

“人”“時間”“意志”の視点からデータを抽出し、職場内の 関係性を見える化。「個とチーム」「個と仕事」の状態 をモニタリングし共有することで、“職場を良くする”意識 を高めます。

●使用するツール:
〇ES組織診断「人財士」（最初に一回実施いただきます。原則として全員実施。）
〇チームの状態見える化ツール（二か月間、各自に日々使用いただきます。）

導入時研修（実施概要など説明）※オンライン分析レポート（ソシオグラム等による分析結果報告）

【価格】
・30名以内：80,000円（税別）
・31名以上：100,000円（税別）
※二か月間のツール利用料含む。
※51名以上の企業様はご相談ください。

上記IRO-DORIによる分析レポートを踏まえ、”解決の処方箋”として、下記について詳細をご提案致します。

• ✔ 社内情報の共有化と見える化（「クレドマネジメント」導入）
• ✔ EX（Employee Experience）を踏まえた組織デザイン（キャリアコース、配置等）